- どんな仕事か
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【配属】
・QA基盤推進室
※ご経験・ご希望に応じて配属事業は相談させていただきます。
【職務内容】
・高品質なサービスをお客様へ届け続けるために、QA基盤推進室のQAスペシャリスト
としてチームをリードしていただきます。
■具体的には
◎テスト・QC業務遂行
・QCD(品質・コスト・納期)のバランスに配慮した品質管理計画や開発プロセス含めた
全体テスト計画の策定
・開発プロセス及びテストプロセスの課題を分析し、プロセス改善の実行
・品質メトリクスを用いた定量的判断、プロジェクト状況を見極めた定性的判断を行い、
品質レポートの作成
◎業務・プロセス改善
・開発チームとの調整、品質マネジメント、課題進捗管理
・開発段階及びリリース後の障害分析、品質分析を実行し企画・開発部門への
フィードバック
◎最新技術キャッチアップ
・新たなテスト手法確立や自動化の検討など検証業務の改善推進
・ソフトウェアエンジニアリング・コンピューターサイエンスの基礎知識
【この仕事の魅力】
・生産性が高い働き方を個人が選択し、チームと調整しながらプロダクト開発を進める
ことができる環境があります。
・営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用の全てのメンバーが同じ事業部に在籍
しており、お互いのスキルを尊重し日々フラットに意見を交わす環境があります。 - 求められるスキルは
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必須 【MUST】
・テストマネジメント経験(テスト計画、テストの見積もり、進捗管理、欠陥マネジメント)
・テスト設計経験(外部仕様をベースとしたテスト対象の分析、テストケースの設計)
・開発プロセスを含めたプロセス改善経験
・組織の品質向上施策の提案&実行経験
・品質とコストの対費用効果を考えた説明力
・不具合分析の結果を踏まえた改善策の提案力
【求める人物像】
・社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力をお持ちの方歓迎 【WANT】
・テストエンジニア経験(実務経験として検証環境構築、テストコード作成など)
・テストツールの使用経験(BTS、テスト管理ツール、テスト自動化ツール、
バージョン管理ツールなど)
・ISO等の品質領域に関する知識
・JSTQB、IVEC等の資格所有
・ユーザー視点でサービス品質やセキュリティを考える力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2-15-1クロスタワー12F
- 勤務時間は
- ・メンバー:フレックスタイム制度(コアタイム10:00~16:00)
・リーダー以上:裁量労働制度(みなし労働時間8時間)
・メンバー:固定残業制度(みなし残業時間40時間)
※みなし残業手当を超える分は翌月25日に支給 - 給与はどのくらい貰えるか
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※年齢・経験・能力を考慮の上、下記いずれか決定します。
【年収例】
・メンバー:年収500万円~
・リード:年収600~800万円
・シニアリード:800~1000万円
・チーフ:1000万円~
・マネージャー:750万円~ - 待遇・福利厚生は
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・交通費支給(上限5万円)
・給与改定:年2回
・幼稚園・保育園・ベビーシッター費用補助等
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・iMac Pro支給(エンジニア・デザイナーのみ)
・デュアルディスプレイ希望者貸与
・表彰制度(月間MVP・半期MVP・年間MVP等) - 休日休暇は
- ・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・アニバーサリー休暇、特別休暇、産休・育休 等
掲載期間19/08/06~19/08/19
求人No.REVIS-biz24