- なぜ募集しているのか
- 欠員募集
- どんな仕事か
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創業130年以上で歴史ある企業／退職金制度＆残業殆ど無／フレックス制度／ワーキングマザーも活躍中／土日祝休みで長期就業可※求人の魅力※
●英語力不問＆外資企業における企画寄りのマーチャンダイジング業務／日本企画は90％以上で、アパレル企画力や商品開発を活かしてチャレンジできる希少なポジション
●グローバル内でも最重要なジャパン社／日本以外でも2社支社がありますが、日本マーケットが一番ボリュームゾーンである為、やりがいも大きいMD求人
●働き方の自由度高い環境／週2日在宅ワークのハイブリッド出社＆ワーキングマザーの方も多数活躍中で残業時間0を目指し、プライベートとの両立も調整しやすい環境
●福利厚生充実／残業代実働分別途支給＆退職金制度有など、長期就業しやすい企業
同社の歴史あるインティメントアパレル(下着・ランジェリー等)に関わるMD（マーチャンダイジング）業務に従事して頂きます。商品コンセプトを開発し、ブランドエクイティやロイヤリティを高め、売上の基礎に貢献し、ブランド、売上、利益率の持続的成長を目指していただきます。数値寄りではなく、商品企画力の高い方を募集しております。
【業務詳細】
●ブランドマーケティング、プロダクトデザインチームと一緒に責任ある製品コンセプトの構築
●消費者ベースの戦略（カテゴリー、ブラニーズ、ブラプライス）に基づく商品ミックスの改善
●消費者ベースの戦略におけるSKU効率の改善（カテゴリー、ブラニーズ、ブラプライス）
など、MD商品開発業務全般
※日本向け企画はブランドの90％以上で外資ではありますが、イニシアティブを握り業務を遂行できます。
【組織体制】
プロダクトマネジメント：3名 ※レポートライン：他ブランドもまとめるシニアマネージャーとなります。
【働き方】
週2日在宅ワークのハイブリッド出社。
フレックス制でコアタイム以外は自由度の高い環境です。
また残業時間は週毎や月毎で管理を行い、月で0Hに近い残業を目指しております(実働分は支給有)。
※ワーキングマザーの方も活躍中
【会社について】
外資の日本法人として、国内の量販店・SC～百貨店まで複数のブランドを展開しております。
ヨーロッパ、日本、日本以外のアジアの計3拠点での展開をしておりますが、日本マーケットが最大である事からグローバルでも一番重要視されております。 - 求められるスキルは
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必須 ●アパレルMD経験または商品開発経験3年以上(数値MDではなく、企画MDのご経験)
※レディスMDでなくとも、メンズや雑貨MD等でも可
●英語利用にアレルギーのない方(入社後に学ぶ意欲がある方、翻訳ツールなどを用いての利用でも可)歓迎 ●セルフマネジメントが可能な方
●スピード感を持って業務を進めることのできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- MD担当
- どこで働くか
- 東京本社
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム:10:00～15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円以上599万円以下
- 待遇・福利厚生は
- 社保完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度、通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、社内販売割引/資格取得奨励制度/自己啓発奨励制度 他
- 休日休暇は
- 土日、祝日、年末年始7日、その他（一斉有給取得2日間含む）
※夏季休暇は一斉休暇ではなく、平日+土日の最大9日間の取得が一般的 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2～3回を予定
掲載期間24/04/04～24/04/17
求人No.DAP-7250
