なぜ募集しているのか: HR領域の新規SaaSサービスの立ち上げを行おうとしております。
現状開発エンジニアおよびマーケターで構成された組織でして、営業マネージャーとして組織の立ち上げからグロースまで行っていただける方を募集します。
どんな仕事か: HR領域の新規SaaSサービスの営業マネージャーとして組織の立ち上げからグロースまで行っていただきます。
◎詳細
HR領域の新規SaaSサービスの営業マネージャーとして組織の立ち上げからグロースまで行っていただきます。
初期は営業活動を行っていただきながら、事業拡大とともに組織体制変更やKPI設計、評価制度の変更等を主体的に行っていただきます。

以下、具体の業務例
・リードの管理/精査
・営業資料の作成・改善
・アポ取得
・顧客の課題・ニーズのヒアリング
・初期商談～受注までの検討フォロー
・決裁者へのプレゼン
・メンバーのマネジメント
・業務プロセスの構築・分解・分析および可視化
・KPI設計/目標設計
・モニタリング体制構築
・各種調査・データ分析・資料作成
・顧客の声をPdMと連携し、PDCAを回す

◎身に着けられるスキル
・新規事業での営業/CS組織の立ち上げ経験

◎キャリアパス
・事業責任者、営業責任者、プロダクトマネジメント　等
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・インサイドセールスまたは無形商材の営業経験3年以上
・組織マネジメントの経験

歓迎・The Model型の営業の経験
・サービスや部署などの新規立ち上げ経験
・SaaS営業の経験
・KPI設計の経験
・50名以上のマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: HRTech事業部／営業マネージャー候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09：00～18：00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか: ▼想定年収
年収700万円～1,400万
月給35万円～

※記載年収額は経験や経歴により上下する可能性があります
※固定残業代：月80時間分／137,780円～を含んでおります
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません

■退職金　：無
■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
待遇・福利厚生は: ■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
　- 就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
　- 禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
　- 会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給
　- 会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給
■レバカフェ制度
　- エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
　- 果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
　- 白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実
休日休暇は: ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日～最高40日
・労働基準法に基づき、付与日数は年間1～2日増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
どんな選考プロセスか: 【STEP.1】応募
　↓
【STEP.2】書類選考
　↓　　　　　　　
【STEP.3】面接（複数回）
　↓　　　　　　　
【STEP.4】内定

※選考中に適性検査（性格診断）をご受検いただきます。
※プロセスは予告なく変更となる場合がございます。

#内定までオンライン選考可 #入社時期は相談可能

【新規事業立ち上げ候補】新規SaaSサービスの営業マネージャ候補

営業マネージャー・管理職