- なぜ募集しているのか
- シンガポール発の新しい住まいを提案する【Hmlet Japan株式会社】
日本の賃貸住宅市場に対して、(1)サービスアパートメントのような快適な生活、(2)コミュニティ（他の入居者との出会い）の価値を加えた、新しいライフスタイルを広めるブランド『Hmlet（ハムレット）』を展開しています。
事業急拡大中につき、営業職を募集しています。
まだまだ、若い会社なので、
一人ひとりの責任感は多いです。
ただ、その分成長スピードは圧倒的なものがあります。
それが「楽しい」・「求めていた」環境と思える方は
非常にマッチしています。 - どんな仕事か
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あなたの不動産業界又はホスピタリティ業界での経験を活かしてわたしたちと”新しい住まい”を造っていきましょう■既存顧客対応・新規顧客開拓（B2B）
■ウエブサイトによる新規顧客対応（B2C）
■その他セールスに係る業務
＜具体的には＞
メールによる問い合わせの際の丁寧でわかりやすい対応と物件の提案、
また効果的な予約管理により、客室稼働率、収益、
顧客満足度を最大化していくことがミッションです。
また、契約更新に向けての交渉やサポートも担当していただきます。
新しいサービスだけに、お客様とのファーストタッチとなる営業職は非常に重要です。
○電話・メール・HPのチャット等の予約問合せ対応（物件紹介、空き室状況確認、見積）
○キーアカウントの法人・個人のお客様との関係強化（訪問やオンラインミーティング）
○リピーター、新規顧客の獲得のための販促策などの企画、実施
○契約書の締結
○内見希望のお客様のご案内
<チーム構成>
アメリカやヨーロッパへの留学経験が豊富なメンバー活躍中！
働いてるメンバーの経歴も旅行会社やホテル勤務、事務など様々。
一人ひとりのグローバルな視点を活かしながら、
お互いに刺激し合って成長できる環境が整っています。
働きながらより英語力を高めていきたい方にもオススメです。
＜リモートワーク・フレックス制度を導入＞
不動産営業では珍しい「リモートワーク」や
「フレックス制度（コアタイム有）」も導入をしております。
入社当初は業務に慣れていただくためオフィスへ出社を想定しておりますが、
一通り業務になれたタイミングで週2～3日はご自宅での仕事も可能です。
（営業担当者同士でのコミュニケーションの為、最低週2日はオフィスへの
出社となります） - 求められるスキルは
-
必須 <必須>
・不動産業界又はホスピタリティ業界での営業経験（経験年数不問）
・チームワークを大切にできる方
・何事にもチャレンジしたい好奇心ややる気のある方
・英語力は不問ですが、苦手意識がない方（お客様の約7割が外国人の方です）
歓迎 ◎宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士資格保持者
◎サービス業での接客経験
◎グローバルな環境で働きたい - 雇用形態は
- 契約社員（正社員登用制度あり）または
正社員（3ヶ月間の試用期間あり） - どんなポジション・役割か
- 営業職
- どこで働くか
- 東京都千代田区（本社）または在宅（週2日出社）
※入社後～数か月は業務習得の為オフィス勤務を想定 - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（標準労働時間：7.5時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収400万円～（※インセンティブ含む）
月給：33.3万円～（固定残業代9万円～含む）
※上記は目安ですので、ご経験やスキルに応じて内定時に相談させていただきます。
※固定残業代45時間を含む
※超過分別途支給 - 待遇・福利厚生は
-
・昇給あり
・交通費全額支給
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・社宅割引（※当社物件を社宅利用する場合、特別割引あり）
・私服勤務OK
・定期健康診断
＜ドラマ撮影にも使用される おしゃれなカフェラウンジ＞
当社が入居しているコワーキングスペースには、
リラックスして業務が行えるカフェラウンジが併設しております。
共に働く仲間やお客様を含め、
気軽にコミュニケーションを取ることが出来る空間になっており、
ドリンクやお菓子を提供してます！ - 休日休暇は
- ・シフト制（休日数：月間8～12日）
※基本的に週2日休めるようシフトを組んでいます。
※希望に合わせて、土日に休むことも可能です。
・祝日
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇
・育休・産休 - どんな選考プロセスか
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オンライン面談
↓
書類選考
↓
オンライン一次面接
↓
Web適性検査
↓
対面最終面接（社長・部門責任者・人事）
↓
内定
掲載期間24/03/26～24/04/08
求人No.PXWBQ-sales-2
