なぜ募集しているのか: ギミックは、日本医療のさまざまな課題を包括的に解決するインフラになることを目指している会社です。医療情報メディアや、医師向けサービス・アプリなど様々なサービスを提供しています。新規サービスの開発から既存サービスの機能追加、リプレイスなど複数のプロジェクトが動いています。2022年に開発部を立ち上げ、2023年にこれまですべて外部委託していた開発を社内に移管させました。現在は社内のエンジニアが6名（SES含む）と外部ベンダー様20名で開発をしています。今後も新しくサービスを立ち上げたり既存サービスのリ機能追加、リプレイス、社内のDX化など動かしたいプロジェクトがたくさんあり、社内エンジニアの体制強化が急務になっております。まだ立ち上げたばかりの部署なので裁量も大きく進みたいキャリアパスを描くこともできます。
どんな仕事か: 商品企画部と社内外のエンジニアの間に立ちディレクション、プロジェクト管理をメインにご担当いただきます。
≪具体的な仕事内容≫
・自社で運営している医療情報メディアや、医師向けサービス・アプリなどの企画
・開発におけるディレクション業務
　-　戦略に基づいたサービス・機能の企画の検討/提案
　-　開発/制作スケジュール管理と進捗管理
・社内エンジニア、外部開発ベンダーとの折衝業務、開発進行管理、クオリティチェックなど
求められるスキルは: 必須・WEBシステム開発のディレクション経験（年数不問）
・短大、専門卒以上
・フルタイム勤務できる方

歓迎・ベンダーコントロール経験
・プロジェクトマネージャー経験
・開発経験（言語問わず）
・何かしらのプログラム経験
・AWS使用経験
※上記に似た経験やスキルをお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09：00～18：00
給与はどのくらい貰えるか: ■年収
503万～887万＋インセンティブ

■月給
月給326,708円～561,708円（経験、スキルにより考慮）＋インセンティブ
内訳：248,908円～427,908円（基本給）＋77,800円～133,800円（みなし残業手当40h分/月）※超過分支給有り
インセンティブ：BOOK版目標達成　10,000円/四半期、WEB経営目標達成　10,000円/四半期

■賞与
年2回（6月・12月）
※2023年度支給実績　3.4か月
※会社業績及び勤務成績による
待遇・福利厚生は: ■評価・報酬
半期ごとの目標管理制度
※半期末に目標の達成度を評価します。
※評価に応じて給与を見直します。
昇給：年2回（6、12月）※査定による
通勤手当：全額支給

試用期間：6ヶ月（条件変更あり/能力に応じて期間の変動あり）
※本採用で従業員持株会への入会可
健康保険：有厚生年金：有労災保険：有雇用保険：有
休日休暇は: 週休2日(土日祝）、法定有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇」、「この人休暇」、2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等
※年間休日120日（2022年度当社カレンダー）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次選考（オンライン面接）
↓
WEBテスト
↓
最終選考（対面面接）

プロジェクトマネージャー

プロダクトマネージャー