- なぜ募集しているのか
- Publisher Growth事業部Appチームでは、モバイルアプリの運営事業者の収益最大化をミッションとし、広告事業戦略の立案から新規事業の共創まで幅広くコンサルティングを行っております。
スマホアプリ市場はグローバル規模で35兆円になると予想されており、私たちは日本だけでなく世界でもトップシェアを獲得するため、一緒に事業を盛り上げてくれる仲間を募集しています。
特に今回は、新規事業であるアプリ向けのインフルエンサーマーケティングのグロースにコミットいただきます。スピード感溢れるメガベンチャーで成長したい方、ご応募お待ちしています! - どんな仕事か
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モバイルアプリの運営事業者様に対し、インフルエンサーマーケティングを活用したユーザー獲得の支援サービス=AnyTag Performance for Appsを提供します。▍具体的な業務内容
・モバイルアプリ事業者に対するAnyTag Performanceを活用したマーケティング営業
・他サービスと掛け合わせた、アプリの収益の最大化、ユーザー数の最大化に向けた総合提案
▼AnyTag Performance for Appsについて:モバイルアプリ事業者とインフルエンサーをマッチングするサービスです。 インフルエンサーマーケティングプラットフォーム「AnyTag」が保有する世界61万人のインフルエンサーデータを基に、コンバージョン率の高いインフルエンサー選定やクリエイティブの最適化を行うことで、LTV(Life Time Value)の高いモバイルアプリユーザーの獲得を図ります。
▍本ポジションでできる経験や魅力
(1)成長市場でのコミットメント→ご自身の圧倒的成長を叶えていただけます!
WEBからモバイルへとユーザーやサービスが移りつつある中で、モバイルアプリ市場はマーケットとして伸び続けている状況です。成長市場の中だからこそ市場やトレンドの変化も激しく、スピードを落とすことなく成長し続けることができます。
(2)事業開発にもコミットをいただけます!
App事業としては立ち上げから数年とまだまだ若いチームです。新たな事業展開の戦略立案や運用オペレーションの整理など、事業作り・組織づくりにもコミットいただけます。事業責任者の右腕的存在としてご活躍いただけることを期待しております。
(3)圧倒的裁量とともに、早々にマネジメント経験を積むことができます!
AnyMind Groupには、成果がしっかり評価や裁量につながる制度とカルチャーがあります。半期に1回評価のタイミングがありますので、入社後最短で昇給・昇格が多数在籍しております。また、チームとしてはマネジメント層を強化していきたいフェーズでもあり、マネージャーキャリアへの昇格が叶えやすい環境です。
(4)業界未経験からチャレンジいただけます!
業界経験は必須ではございません。未経験や第二新卒で入社した若手が成果を出し活躍している環境ですので、デジタルマーケティング領域でスキルアップをしたい方は大歓迎です。
圧倒的成長スピードを求め、大手企業から転職をしてきた若手メンバーも多く在籍しておりますので、ぜひその事例もご紹介させてください。 - 求められるスキルは
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必須 ・新規営業の経験
・法人営業の経験歓迎 ・広告業界での就業経験
・デジタルマーケティングに関する知見
・アプリマーケティングに関する知見又は経験
・コミットメントが強く、与えられた仕事やミッションに対して強い責任を持てる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ~ 799万円
・月給300,000円~
・月額固定残業代35時間分、深夜手当10時間分を含む *超過分別途支給
(例:月給300,000の場合 基本給234,000~ 固定残業代66,000~)
・ボーナス(会社業績と個人のパフォーマンスに連動)
・正社員(試用期間中条件変動なし) - 待遇・福利厚生は
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■インセンティブ/表彰制度
毎月の個人達成又はチーム達成でインセンティブが支給されるだけでなく、毎月や半期、クォーターごとの表彰制度があります。
■福利厚生
・住宅補助:オフィス最寄3駅以内に住む社員に対して、 家賃補助の提供
・健康診断:健康診断を会社負担で受けることができます。
・社会保険完備
・その他:通勤交通費、営業交通費支給
■制度
・査定:年2回
・TGIF:毎月最終金曜日にTGIFパーティーを開催。お酒や軽食をつまみながら、他部署との交流を深めています。
・社内FA制度:いきたいポストへの異動を自由に希望できる制度で、部署だけでなく国も希望することができます。
・MVP Best Employee:部門別MVP、ベストチーム賞など功績を称える表彰式を毎月開催しています。
・Library制度:社員の学習を応援するため、書籍やオンラインでの学びの場を提供しています。 - 休日休暇は
- ・休日:完全週休二日、年末年始休み、有給(初年度15日、入社半年後より使用可能)
・休暇:特別休暇(慶弔休暇、産休、育休、ボランティア) - どんな選考プロセスか
- 人事オンライン面接→現場オンライン面接(1~2回)→最終面接
掲載期間24/04/18~24/05/01
求人No.ANY-Sera-App-Demand