なぜ募集しているのか: 2年後のIPO、そして外国人が日本で暮らすうえで不可欠な存在になれるよう、『在留外国人向けサービスのNo.1の会社』を目指し、現在営業組織の強化を図っています。

大変ありがたいことに、お客様からの引き合いも非常に多く、コロナ禍にも関わらず過去最高の売り上げを更新しています。
一方で、弊社のセールス組織ははビジョンに共感いただけた法人営業未経験者の若手をメインに組織化してきたため、戦略の策定や営業戦略・企画・推進において、まだまだ課題があります。

セールスのご経験豊富な方にジョインいただくことで、特に今期はセールス組織の改革、強化を進めていきたいと考えています。
どんな仕事か: 企業の採用担当者や経営者との商談や、営業企画のお仕事にも携わっていただく予定です。
Guidable Jobsの法人営業担当は、東京を中心に一都三県の企業を訪問もしくはオンライン商談を行い、在留外国人専用の求人サイト「Guidable Jobs」を新規のお客様に提案します。
アポイントの生成はインサイドセールスが担当していますので、フィールドセールスは商談の実施に特化し、お客様へのヒアリングと提案に注力することが可能です！

商談の中では、企業の採用担当者や経営者との対話を通じて、採用課題をヒアリングし、外国人採用のメリットを説明し、契約に結びつけていきます。
初めて外国人採用するお客様であっても、外国人採用のプロであるカスタマーサクセスが面接代などの採用サポートをしていますので、自信を持って提案できます！

「日本に住む外国の方を助けるサービスに興味がある」
「国際色豊かな会社で働いてみたい」　
「裁量のある環境でチャレンジしたい」

この辺りに少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！

▍仕事内容詳細
・非対面方式/対面方式、両方のアプローチによる新規顧客開拓
・見込み顧客へのアプローチ
・セールス戦略の策定・実行

■アピールポイント

社会貢献性：人材不足の問題を抱える企業へのソリューションの提供により、社会問題解決に対する貢献ができる。
裁量：セールス業務だけにとどまらず、マーケティング業務を担当できる。裁量を大きく持って、弊社の営業を担う中核ポジションとして会社を支えることができる。
成長環境：2年後の上場を見据えたベンチャー企業で、セールス担当として事業実績の成長に直接貢献することができる。

▍こんな方はマッチするかも！
・立ち上げ期の営業組織をリードしたご経験がある方
・在留外国人の生活を助けるお手伝いをしたい方
・協業など外部企業との連携をハンドリングできる方

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須以下のようなご経験やお考えをお持ちの方を募集しております。

・2年以上の顧客対応経験（法人・個人顧客問わず）
・今後のキャリアのために営業でスキルアップしたい方
・目標の意識が数字にある方（成果主義）
・一般的なPCスキル（ExcelやPowerPointなど）

歓迎以下のご経験をお持ちの方も歓迎します。

・営業、接客、テレアポ業務の経験
・人材、証券、保険などの商材での営業経験（経験者限定）
・飛び込みやテレアポなどの新規開拓営業経験（経験者限定）

こんな方を探しています。

✔️ 早いスピードで変化する環境での成長と挑戦を楽しむことができる人物
✔️会社と一緒に目標達成に向かう意欲のある方（成果にコミットできる方）
✔️素直に物事を受け入れ、成長意欲のある方
雇用形態は: 正社員雇用
どんなポジション・役割か: フィールドセールス・マネージャー候補
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿3丁目7-30　フロンティアグラン西新宿901
勤務時間は: 平日9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 600万円～800万円

◆給与詳細
月給：500,000 円～ 670,000 円
　┗ 基本給：369,900 円～ 495,700 円
　┗ 固定残業手当（月45時間）：130,100円～ 174,300 円

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・社内図書貸出（スキルアップのための書籍は経費で追加購入可能）
・飲料無料（水、コーヒー、エナジードリンクなど）
・カフェ利用費一部負担
・ビル内のジム、シミュレーションゴルフ、ラウンジの無料利用
休日休暇は: 【休日・休暇】完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
　┗ 介護休暇
　┗ 慶弔休暇
　┗ 産前産後休暇
　┗ 育児休暇
　┗ F（エフ）休
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接(1,2回)→オフィス訪問→内定

通常の面接の他に、当社とのミスマッチを防ぎ候補者様の時間/キャリアの浪費を防ぐ目的で、最終選考としてオフィス訪問を実施しております。
実際に西新宿の本社オフィスにお越しいただき、経営幹部含む複数のメンバーと面談いただくとともに、会社の雰囲気等を感じていただきます。

　#入社時期は相談可能

【外国人採用×社会問題解決/セールス】日本経済をもっと多国籍にするためにあなたの力を貸してください！

営業（法人向け）