なぜ募集しているのか: “よいものが、循環する社会へ”をテーマに既成概念に囚われない新しいサービスを生み出している当社。
現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施。
新たにリリースした既存事業をもとにした業界特化型SaaS事業『業務管理クラウド』のPMFに向けて、この新規事業における開発メンバーとして、共にインテリア業界に革命を起こしてくださる方を募集しています。
どんな仕事か: ■仕事内容
以下の業務をお任せします。
・新規事業の設計、開発、およびメンテナンス
・ユーザー要件の収集と分析、システム要件定義
・データベース設計/管理
・効率的なデータ収集プロセスの構築
・関係部署との調整

■体制
開発組織は、事業/システムごとにチームが分かれています。現状は社員1-2名+外部パートナーの構成です。
新規事業開発は、事業企画、セールス、DB担当等の他部署メンバーとも密に連携を取りながら業務を進めています。

■仕事の魅力
・現状、新規事業に関しては事業拡大の為体制を強化しています。当社の新規事業の開発の旗振り役を担う重要なポジションで、成長著しいプロダクトの開発に携わりながら、自己成長と共に組織の成長にも貢献できます。
　また、将来的にはその経験を活かして、PdMを担って頂く可能性も大いにございます。
・PMFに向けて動いている状況の今だからこそ、PMFに向けてどのような動きをするかにまで自身の意見を反映し、実行することができます。
求められるスキルは: 必須－要件定義/設計経験2~3年以上
－プログラミング経験3~5年以上
－社内外の関係者を巻き込みながら推進するプロジェクトに携わった経験

歓迎【歓迎（WANT）】
－開発ディレクションやベンダーコントロールのご経験がある方
－新規事業の立ち上げに携わったご経験がある方
－開発ベンダーあるいは事業開発のご経験がある方
－開発チームとして自社サービスに関わったご経験がある方
－ SaaSのご経験がある方
－アジャイル開発のご経験

【求める人物像】
・言われたものを作るだけでなく、お客様の反応や事業の状況に一喜一憂し、サービスづくりの主体として働きたい方
・要望を開発可能な要件/設計に落とし込み、"ベンダー依存"にせずに開発を推進できる方
・各所の状況を客観的に把握し、自分だけではなく各所のトレードオフを意識してコミュニケーションをとれる方
・急速に成長している組織の変化に対応しながら仕事を進めていける方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F
勤務時間は: ◉フレックスタイム制（コアタイム11-14:00 標準労働時間：8H/日 )　みなし残業あり（45時間以上は残業代支給）

◉スーパーフレックス（標準労働時間8H/日）/副業OK/必要に応じたスポット出社のみ（在宅勤務ベース）
※面接時に相談しながらどちらの勤務形態に適するかをお話させていただきます
給与はどのくらい貰えるか: 年俸500万～
月収41.6万円～
(コアタイム有のフレックスタイム制の場合は、みなし残業手当10.7万円～含む)
待遇・福利厚生は: 試用期間3ヶ月
試用期間前後の給与の変動はなし
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇4カ月目に15日付与（フルタイムの場合。時短勤務は異なります）
どんな選考プロセスか: STEP 01　応募
頂いた応募内容を拝見し書類選考のうえ、面談の日程を連絡いたします。
↓
STEP 02　カジュアル面談　※所要時間30分～1時間程度
候補者様のお話しをお聞きしながら、ミッション・戦略、事業状況、
組織について簡単にご共有し、ご質問にお答えしていきます。
↓
STEP 03　面談　※所要時間30分
当社の役員、または該当職種の責任者とお話いただき、
事業や業務、社風について双方が確認する機会となります。
↓
STEP 04　オファー面談　※所要時間30分
選考通過の旨と選考へのフィードバック、
具体的な業務内容や条件をお伝えさせていただき、内定通知書をお渡しさせていただきます。

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