なぜ募集しているのか: KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。

『人とエンジニアリングの力で、エンターテインメント産業の進化を加速させる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。
どんな仕事か: 【業務内容】
KADOKAWAグループ社員向けのネットワークインフラチームにて、オフィスネットワークアーキテクトを募集します。KADOKAWAグループに対し、各種事業を支える大規模なオフィスネットワークを提供を担っていただきます。多様なユーザーのニーズに寄り添ったオフィスネットワークの設計・構築・運用、チームベロシティの向上、継続した改善活動に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

具体的な業務内容

・KADOKAWAグループのオフィスネットワーク設計・構築
・既存ネットワークの運用・改善
・ネットワーク利用者からの要件引き出し、コンサルティング、要件定義
・関連部署との調整、大規模プロジェクト内でのネットワーク関連タスク管理

【求める人物像】
・既存の構成・やり方・テンプレートについて「型の丸暗記」ではなく、構成技術の仕様や動作を理解して常に効率化や最適化、応用ができる方
・常にコストを意識し、エンジニアリングや仕組みの改善によりコスト最適化ができる方
・コミュニケーションにおいて「相手を理解し、正しく伝える」を意識できる方
・徹底的に当事者であり続け、自分ごととして仕事に取り組める方
・技術知識をベースとし、あらゆる分野への好奇心を持ち続け、得た知見を応用して成果に繋げようとする方
・当社企業理念に共感いただける方
★リーダー候補の方も合わせて募集しています。
・チームメンバーをまとめ、目標達成に向けて導くことができる方
・変化に柔軟に対応し、適切な判断を下せる方
・顧客視点に立ち、問題を解決するために積極的に行動ができる方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方
求められるスキルは: 必須・4人以上のチーム・グループでのネットワークインフラ設計・構築・運用経験
・オフィスネットワークの設計・構築の経験
・Firewallを用いたアクセス制御の設計・構築の経験
・IPアドレス/VLAN等の番号資源の割り当て運用の経験
・ネットワーク機器(Cisco、 Aruba、 Fortigate等)のオペレーションの経験
・オフィスネットワークで用いるL2/L3技術やネットワーク認証技術への理解
・エンジニアリングドキュメント作成およびレビュー経験（論理設計、物理設計、手順書等）
・顧客、部署内、他部署との調整経験

歓迎 ■L2技術、L3技術を使用したデータセンターネットワークの設計、構築、運用のご経験
■認証関連技術
　・認証基盤で用いるADやLDAPで利用するセキュリティ制約等の設計・構築・運用設計
　・WindowsServerを用いたActive Directoryの設計・構築・運用設計
　・Linux系OSを用いたLDAPの設計、構築、運用設計
　・プライベートCAの設計、構築、運用設計
■ネットワークファシリティ関連技術
　・オフィス拠点やデータセンターのパッチパネルやサーバ、ネットワーク機器等の搭載設計、結線設計、電源容量設計のご経験
　・ネットワーク設備工事業者への指示出しのご経験
■各種可視化・監視システム・自動化の設計、構築、運用のご経験
　・監視基盤（Zabbix/Datadog/その他）
　・その他自動化等の運用基盤開発
■チームリーダーのご経験
★上記以外の業務経験やスキルについても面接時にアピールしていただけますと幸いです。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県 / 東京都
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制（1日8時間のみなし労働）
給与はどのくらい貰えるか: 年収628万円～ 848万円（月給37万円～50万円）
待遇・福利厚生は: ■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■人事制度
・人事考課：年2回
・賞与支給：年2回(6月・12月)
・慶弔見舞金制度
・テレワーク支援制度
・確定拠出年金制度

■諸手当など
・通勤交通費手当(月額上限50,000円まで）
・育児手当
小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給いたします。

■その他
・屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
休日休暇は: 土・日・祝、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇など
どんな選考プロセスか: ・応募時のご登録情報をもとに書類選考を実施いたします。
　＊職務経歴書について...職務経歴書の要件を満たしていれば、形式は問いません。
　＊ご提出いただく個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。
・選考フロー：書類選考→面接(複数回を予定)、適性検査→内定
　＊Web面接を実施しています。

□インフラエンジニア（ネットワーク）/オフィスネットワーク_アーキテクト

サーバ・ネットワークエンジニア