なぜ募集しているのか: 2022年、私たちはモバイルに特化した「デジタルバンク」をグループ内に立ち上げ、
これから「BaaS（Banking as a Service）基盤」と「デジタルバンク」アプリを自社開発し、
高速でPDCAを回して、
「新機能や新サービスを顧客にスピーディーに届けたい」
「そんなことができる開発組織を作りたい」
と考えています。
そんな想いを実現するために、プロジェクトチームを立ち上げました。

チームの増員により、さらに多くの視点と技能をチームに持ち込むことで、より広範で高品質な製品を提供すること、東京きらぼしフィナンシャルグループ全体のデジタル化の更なる成長を目指しています。
また、チームの多様性を高めることで、新たなアイデアと解決策を生み出す可能性も高まり、全体としてのパフォーマンスと生産性を向上させることを期待しています。

まだ組織は立ち上げ段階ですが、20~40代の幅広い年齢層で組成しております。現在は15名ほどの組織ですが、来期以降は30名ほどの開発チームにしていく予定です。
どんな仕事か: テックリードとして、自社アプリ開発チームを技術で牽引していただきます。
従来、外注していた開発部門を内製化する運びとなりました。
新設部門の立ち上げを担っていただけませんか。
・デジタルバンク向けのモバイルアプリの設計・開発・テストの実施
・UI/UXの向上
・クロスプラットフォーム開発やネイティブアプリ開発など、適切な技術の選定・開発

技術への情熱を持ち、デジタルバンキング領域でのキャリアをぜひ私たちと一緒に築いてみませんか？
チャレンジ精神旺盛な方、チームでの協働を大切にできる方を歓迎いたします。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・Flutter、ReactNative、iOS、Androidのアプリ開発もしくはWebアプリケーション開発の経験を有している方
・UI/UXの設計と実装の経験
・バージョン管理システム（Gitなど）の使用経験
・バックエンドAPIとの連携やデータ受け渡しに関する知識

【開発環境】
・Flutter、ReactNative、iOS、Andrlidなどを用いた実務経験が活かせます。
※業務内容によって利用ツールが変動します。

歓迎・クロスプラットフォーム開発フレームワーク（React Native、Flutterなど）の知識と実務経験
・テスト駆動開発（TDD）やアジャイル開発の知識と経験

〈求める人物像〉
・技術力を高めていきたいと考えている方、チャレンジ精神旺盛な方、コミュニケーション能力のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: アプリ開発テックリード
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・通常営業日：8:30-17:00
・フレックス制あり（11:00-15:30）
・休憩時間：休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：870万円～ 1000万円
※管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤交通費：全額支給（月額上限なし）
・従業員持株会
・企業型確定給付年金（企業型４０１K）あり
・グループ会社保有保養所利用可
・総合福祉団体定期保険
・育児支援諸制度
・従業員融資、持株会、社宅、保養所（直営・契約）など
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始
・リフレッシュ休暇（土日含め連続9日間）
・ミニリフレッシュ休暇（土日含め連続4日間）
※その他休暇制度あり
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接（オフライン）

アプリ開発テックリード

フロントエンドエンジニア