- なぜ募集しているのか
- ＼組織やサービスの中核を担っていただくメンバーの募集です／
2023年1月に事業責任者1名でスタートし、現在は3名で運営をしております。
今後、事業拡大を図っていくためには、組織をけん引しつつ、組織をともに創っていただける方が必要です。
我々の事業拡大はクライアントの経営や成長にダイレクトに直結します。
一社でも多くのクライアントのサポートをすべく、今回は即戦力となっていただける経験者の方を募集をします。 - どんな仕事か
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X-Tech領域のベンチャー・スタートアップ企業に向けた
ミドル・ハイクラス人材紹介サービスのアドバイザーを募集します。
＜リクルーティングアドバイザー業務＞
法人担当として以下の業務を担当いただきます。
・サービス導入の新規提案（自力開拓・他事業部との連携経由での開拓）
・求人ヒアリング
・マッチング／選考フォロー
その他、以下のような組織拡大のための取り組みなどもお願いしたいと考えています。
・サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における意見具申
・他事業部との連携強化
・ナレッジなどの共有
＜キャリアアドバイザー業務＞
・スカウト
・面談／キャリアカウンセリング／求人のご紹介
・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等 - 求められるスキルは
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必須 ・大卒以上
・人材紹介、人材派遣でのご経験が1年以上ある方
またはダイレクトリクルーティングを使用した採用のご経験が1年以上ある方歓迎 ・マネジメントのご経験
■求める人物像
・将来の幹部候補として、裁量を持って働きたい方
・サービス、事業立ち上げに携わり、今後のキャリア形成に活かしていきたい方
・売り上げ意識や目標達成意欲の高い方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間 有（3ヶ月） ※条件面に変更はございません。 - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル2階
人材紹介のご経験がある方は、フルリモート勤務も相談可能です！
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） - 勤務時間は
- 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
人材紹介のご経験がある方はフルリモート勤務のご相談も可能です！
人材紹介のご経験がない方でも、週2日リモート週3日出社のハイブリッド勤務が可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給 400,000 円 - 670,000円
（内訳）
基本給：297,000円～498,000円
職務手当：103,000円～172,000円（時間外勤務45時間分に相当）
（備考）
■賃金形態：月給×12カ月
■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
※インセンティブあり（実績に応じ四半期に一度支給） - 待遇・福利厚生は
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■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など
※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/
■加入保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■受動喫煙対策
屋内禁煙 - 休日休暇は
- ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
※2023年実績：122日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay（社内規定あり）
※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/
掲載期間24/07/11～24/09/04
求人No.SSOUL-Neo
