- なぜ募集しているのか
- 部門強化の為の増員募集 ※計画採用
- どんな仕事か
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自社のITエンジニアのサポートを行いながら、ビジネスパートナーと案件開拓をお願いします・客先常駐の自社エンジニアの方々が、仕事に集中できるようにサポートをします
・時には、客先に訪問して、自社エンジニアの方と面談をしながら、状況確認や相談にのります
・ビジネスパートナーを探すために、社内リストなどを活用しながら候補先にメールで提携の提案をします
※提携提案用のメールテンプレートがありますので、それを活用してください
※入社後は、先輩社員のOJTのもと、ビジネスパートナーの開拓と開発案件の開拓をお願いします - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験(業界問わず)
・IT業界経験のない方(これからIT知識を身につけたい方)
・パソコンの基本操作が出来る方(Excel・Word・メールが使える方) - 雇用形態は
- 正社員 ※期間の定め無
- どこで働くか
- 東京都池袋
※池袋駅より徒歩3分 - 勤務時間は
- 9:30~18:30(休憩時間60分間)
※フレックスタイム制(コアタイム11時~17時) - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収:400万円 ~ 450万円
- 待遇・福利厚生は
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・月給:280,000円~320,000円
(基本給:208,000円~220,000円+固定残業代)+諸手当
・固定残業代:52,700円~(30時間分/月)※超過分は全額支給(平均的残業時間:最大10時間程度/月)
・諸手当:役職手当、調整手当、インセンティブ手当
・交通費:全額支給・退職金制度(入社6年経過後)
・定年退職年齢:60歳 ※65歳までの再雇用制度あり
・リモートワーク環境有り
・昇給年2回(7月・1月) ※昇給は業績・個人評価による
・賞与年2回(7月・12月)※支給実績:月給の2ヵ月分相当/年間 ※賞与は業績・個人評価による
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
【屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)】
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(配偶者出産休暇)
・産休・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇5日~20日(入社直後より5日付与)
【年間休日125日】 - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒1次面接(部門長・課長)⇒2次面接(社長)⇒内定
掲載期間24/04/26~24/05/09
求人No.NTCK-231205