なぜ募集しているのか: 「BRAND REVALUE」
BtoBの自社オークションを開催したパイオニア。当社を利用するお客様からの商品の質や事業への信頼も厚く
品質相応の販売金額で商品を扱えるため仕入れ時の買取金額は業界でもトップクラス。
「買取金額が良いから新しくいい商品が集まる」⇔「高品質で最新の出品があるからオークションを利用する」
という好循環ができていることが最大の強みです。

急拡大するベンチャー企業設立8期目の当社がSDGsの浸透などで拡大するマーケットにおいて会社・仕事の魅力短期間に、200億円規模の事業への成長を視野に入れた今があるのは変化を恐れず誰も挑戦しないことに挑み続ける姿勢があるからです。平均年齢29歳。事業部長も30代前半で議題にあがってから実行に移すまでのスピードが早いのが特長。
他では味わえないスピード感で会社と自身の成長を実感して下さい。
どんな仕事か: 自社オークションサービス「リバオク」事業における、法人営業をお任せします。成長中の当事業にて、会員数を更に拡大すべく、新規開拓や既存会員様へサービス提案等、営業メンバーの中枢を担っていただきます。
《個人ノルマはありません！ゆくゆくは営業部のマネジメントもお任せします！≫

■業務内容：
オークションに関する法人営業をご担当いただきます。具体的には下記のような業務をお任せいたします。
・見込み会員様への反響営業（DM作成、発送など）
・見込み会員様への営業活動（電話、訪問など）
・既存会員様へのオークション参加を促す提案営業
・既存会員様への課題解決、定期的な相場、情報交換
・新規業者卸先の開拓
・営業マネジメント（数値目標の達成、部下の育成など）
※チームでのノルマ達成に応じ業績賞与支給

■入社後の流れ：
入社後2週間、人事にて業界知識の研修を行います。その後、現場へ配属となる予定です。

『リバオクとは…』
リユース品を海外の企業や一般の方に販売している企業・個人事業主を会員とし、宝石・時計・バッグ・衣料品などを売買しています。専門サイトより入札を行い、落札者を決定しています。落札時に、落札額に応じて会員様（出品者）から手数料をいただく仕組みになっています。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・業界問わず個人/法人営業経験者
・インサイドセールス、カスタマーサクセス経験者

歓迎 ■歓迎条件：
・営業マネジメント経験者
・ブランドリユース業界経験者（バイヤーなど）
・ブランドリユース品の商品知識、相場感がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区東3-11-10　恵比寿ビル9階
勤務時間は: 9:00～19:00（実働8時間）
※9:00～18:00/10:00～19:00
※月残業平均5～10時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～（賞与、各種手当込み）
月給300,000円～500,000円
（基本給221,200円+固定残業代48,800円～基本給409,600円+固定残業代90,400円）
※固定残業代は30時間/月、超過分は別途支給
■賞与実績：年2回（業績連動型賞与）
■交通費：35,000円/月
待遇・福利厚生は: ■健康保険：有/厚生年金：有/雇用保険：有/労災保険：有
■時短制度（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■【昇給/昇格】年1回(5月)
■社内勉強会
■外部研修参加無料
■資格取得支援
■社員割引
■社員交流費あり
■社員紹介制度(最大7万円支給）
■独立支援制度
■PC貸与
■社内コンビニ
■社内公募制度

【社風】社員と経営層との距離が近く、アイディアがカタチになるまでのスピードが早いため他社にはない成長を感じることができます。また、ベンチャー企業ではありますが、産休・育休の取得実績100％で、子育て中の時短勤務も可能。長く安心して働ける環境作りを行っている点も魅力です。
休日休暇は: ■完全週休2日　シフト制
※月の半分は土日休みです。
■年間休日110日
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績100％※男女ともに実績あり)
■介護休業
■有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数20日）
■夏季休暇（最大3日）
■冬季休暇（最大3日）
■年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
1次面接：オンライン面接
2次最終面接：対面実施
内定

#入社時期は相談可能

オークション反響営業◆見込み会員・既存会員への提案／IPO準備中／賞与年2回

営業（法人向け）