なぜ募集しているのか: 当社は飲料自動販売の業界に向けたキャッシュレス決済の導入コンサルティングからスタートし、主に自動機向けの決済ソリューションに強みを持ちながら、事業を拡大させてきました。

現在は、あらゆるシーンに電子決済を普及させるFintech企業として、券売機、精算機、コインランドリーなど自動機向け電子決済の拡充はもちろん、チェーン店やイベント会場など有人向けキャッシュレス決済の導入コンサルティングや支援を行うとともに、導入後の入出金管理や運用回りもトータルでサポートしています。

「ニッチな領域」を強みとしている当社ですが、今後より一層、お客様への最適な解決法を提案するコンサルティング・導入支援を実施するため、独自の視点や発想を活かして、キャッシュレス業界を盛り上げていただける新たな営業メンバーを募集しております。

自身のアイデアや発想力を元に、新しい領域を開拓したい！
裁量を持って営業活動を行い、圧倒的な営業スキル・経験を身に着けたい！
様々な業界・業種の方への提案や協業を通じて、自身も成長させたい！

そんな方のご応募お待ちしています。
どんな仕事か: キャッシュレス決済サービスを提供する同社にて、決済サービスのコンサルティング営業として以下の業務をお任せ
いたします。
【概要】
電子マネー、クレジットカード、QRコードが併用可能な対面サービス向け決済端末「KAZAPi」の導入提案営業をお任せいたします。NECやマネー会社、クレジットカード会社等と協働することもあります。

【詳細】
顧客は未だ開拓の無い対面サービス向けキャッシュレス決済に幅広く可能性がございます。
例）飲食チェーン店、クリーニングチェーン店、タクシー、イベント、個人商店　など

また、近年、自治体との取引が増加しており、ニーズが高まっています。

【KAZAPiについて】
下記のURLをご参考ください！
https://mp-solution.com/service/kazapi/special/

【導入実績例】
皆さんご存知のイベントや施設でも弊社の端末が使われています！
・さっぽろ雪まつり
・ジブリパーク
・ラグビーワールドカップ2019

【働き方】
定時退社推奨しており、メリハリをつけた働き方が実現可能。
長い労働時間をかけるのではなく、効率的に業務を推進するような風土があります。
一部、リモートワークも導入しております。
　
【魅力】
・国も推進するキャッシュレス化の成長産業で、様々な業界や人との出会い、経験を積むことが出来ます。
・営業先に合わせて幅広く提案ができ、自由度が高い営業スタイルです。
・在籍年数などに関わらず、誰もが意見を出し合える環境で、自由なアイデア出しや挑戦を大事にしている社風です。
・異業界の方が多数入社し、活躍しております。

★20～30代の社員が活躍中
・弊社のインタビュー記事が掲載されていますので、是非、ご覧下さい。
　https://mp-solution.com/news/2023/article-93/
・様々な業界、大手から裁量あるポジションに魅力を感じ、入社した社員もいます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須【必須】営業経験
★扱う商材が決済サービスのため、電子機器や金融・Fintechなどの知識を入社後に意欲的に学ぶ姿勢がある方も歓迎いたします。

【学歴】大学院大学高専短大専修高校
【資格】第一種運転免許普通自動車
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門2-10-4　オークラ　プレステージタワー8階
アクセス：日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩4分、南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分、銀座線「溜池山王駅」徒歩8
分
勤務時間は: 9：30～18：00（実働7.5時間）
時間外労働の有無：あり／月平均10時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～600万円
月給制　月給365,000円～
（月額基本給：310,000円～、諸手当（一律支給）：15,000円～、固定残業代月15時間分として：40,000円～）
15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
※記載の年収額はスキル次第で上下する可能性があります。

【賞与情報】年2回（決算賞与の実績あり）
【昇給】あり
待遇・福利厚生は: 【各種手当】
【手当備考】通勤交通費（全額 ※テレワーク継続中のため、現在は実費精算）
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】
　■社内文庫　
　■コーヒーサーバー　
　■ウォータサーバー　
　■定期健康診断(5万円まで補助)　
　■会社契約のコワーキングスペースあり（全国150ヶ所）ほか
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
【休日備考】記念日休暇（入社6ヶ月後に付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接1回（Web適性検査あり）→内定

#入社時期は相談可能

【大型テーマパークにも導入】キャッシュレス決済サービスのコンサルティング営業募集！

営業（法人向け）