なぜ募集しているのか: ＼事業拡大に伴って増員募集します！／
約40の事業がある中でも、主軸となるのがメディア事業。
当ポジションは、その中でも特に拡大中の部署での営業です。
この事業成長を更に加速させるべく、
新たに一緒に働いていただける仲間を募集します！
どんな仕事か: ▼採用課題のヒアリング▼最適なWeb広告のご提案（9割がWeb商談）▼施策の実施▼効果検証・フォロー
▼採用課題のヒアリング
電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に
採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。
エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。

▼最適なWeb広告のご提案（9割がWeb商談）
自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、
採用課題やご予算に合わせた提案をします。
（提案サービス（一部）：indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告、採用HP/LP...等）

▼施策の実施

▼効果検証・フォロー
お客様と一緒に伴走しながら、採用の当たり前をつくるため、小まめなフォローをお願いします。
求められるスキルは: 必須・学歴不問
・顧客折衝経験1年以上

歓迎・データをもとに改善案を提案するなど、数字を見ながら仕事をされてきた経験
・人材業界またはWEB広告業界でのご経験
・数字に抵抗がなく、数字をもとにした提案をしていきたい方
・webマーケティングに精通したいという想いの方
・Noだけではなく、代替案を提案できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 月給 30万円～ 40万円
（内訳）
基本給：221,000円～295,000円（職務手当以外の金額の合算）
職務手当：79,000円～105,000円（時間外勤務45時間分に相当）

（備考）
■賃金形態：月給×12カ月
■残業手当　固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
■実績に応じてインセンティブ支給有（3ヶ月毎）

※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
待遇・福利厚生は: ■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family care working制度　など
休日休暇は: ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
※2022年実績：125日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay（社内規定あり）

SNS広告やindeedなどを活用したリクルーティングソリューション営業

営業（法人向け）