- なぜ募集しているのか
- 社内異動に伴うリプレイス
- どんな仕事か
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働き方定評有／年休120日以上＆残業代別途支給＆福利厚生充実／コロナ禍でも黒字経営／大手＆セレクト出身者歓迎※求人の魅力※
●百貨店を中心とした歴史あるモノづくりに拘ったブランド／主要百貨店に全国展開し規模も大きくやりがいの大きいレディスブランド
●商品開発軸と数値軸共に活かせる／洗練されたカジュアルファッションで30代を中心に支持されるレディスMD求人
●グループ全体1700億超のプライム市場／コロナ禍でも正価販売の強化、構造改革など利益改善に着手し黒字化達成している企業
●多角的事業展開で業績安定／多店舗ビジネスを中心にD2C事業、ECプラットホーム事業、OEM事業など様々な事業を展開している企業
百貨店を中心とした歴史あるモノづくりに拘ったブランドのMDとして業務に従事いただきます。
MD業務（開発軸・予実や発注などの数字軸共に）全般をお任せできる方を募集しております。
【業務内容】
●MD実務全般(担当カテゴリーの予実・生販管理、MD設計、週月シーズン単位のMD検証、MAP作成、発注業務、MAP情報や発注情報のシステムへの入れ込み等)
●OEMメーカーとの連携をはじめ、実務として企画開発
●同社ブランド卸業務(グループ内卸会社と連携し、卸用の商品ピックアップと卸会社への商品説明、卸商材の予算管理などを担当いただく予定)など、MD業務全般業務
【組織体制】
●ブランド長1名（30代男性）●VMD1名●MD課MDチーム 12名※MD・生産・DB・原料など／MD課商品開発チーム●7名：デザイナー・パタンナー（業務委託含む）●販売課ECチーム 5名／販売課SP＆PRチーム 2名／販売課店舗運営チーム 5名／販売課販売推進チーム 2名
【ブランド説明】
90年代からスタートしているモノづくりに拘った歴史あるブランドで、シャープで洗練されたテイストをベースにシーズン毎にトレンドのアイテムやスタイルご提案しており、同社メインの100億ブランドです。 - 求められるスキルは
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必須 ●アパレルMD経験3年以上 ※経験ブランドやテイスト不問歓迎 ●百貨店ブランドのMD経験者
●商品開発・数値面共にお強みをお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- MD担当
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～17：45 ※休憩45分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円以上606万円以下
- 待遇・福利厚生は
- 社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、退職金制度、 健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
- 休日休暇は
- 【年間休日123日以上】、土・日・祝日及び夏季休暇、冬季休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2～3回
掲載期間24/03/20～24/04/02
求人No.DAP-6379
