なぜ募集しているのか: 当社は国内約15,000社に導入されている、キャッシュレス決済プラットフォームを開発・運営している上場企業です。キャッシュレス決済は政府が経済政策として推進し、右肩上がりで伸びており、今後さらに大きく成長が見込まれるビジネスチャンスの大きな市場です。当社は決済領域にとどまらず、省人化・効率化を実現するDXソリューションも提供しています。

導入企業：スーパー、ドラッグストア、ショッピングモール、飲食チェーン、百貨店、空港、ホテルなど大手企業

当社は2023年9月に東京証券取引所グロース市場に上場。キャッシュレス決済市場は更なる成長が見込まれるため、当社は各種ニーズに応え、事業を伸長するべく取り組んでいます。

今回、事業成長を共に担っていただける方を募集します。
どんな仕事か: キャッシュレス、セルフレジ、その他様々なソリューションを組み合わせて、大手クライアント様の店舗DX（省人化、効率化、売上向上など）をコンサルティングするポジションです。
【取り組み例（一部）】
・イオンエンターテイメント（イオンシネマ）様
イオンモール内映画館の飲食売店において、注文待ち行列の解消とレジ省人化を目的として、セルフオーダーシステム導入より、売上機会ロス低減と人手不足の解消を一気に実現。

・日本空港ビルデング（羽田空港）様
空港ターミナルの免税店にて、訪日旅行客がアプリから事前注文した上で出国直前にスマートロッカーで商品を受け取れるシステムの構築により、売上向上と手ぶら旅行を実現。

【具体的な業務内容】
・クライアントのゴール（業務効率化・売上向上など）を達成するため、自社サービス、他社プロダクト、SI（受託開発）などの手段を問わない最適なソリューションのコンサルティング企画・提案
・社内の各部門とコミュニケーションを取りながら、クライアントに対するソリューションデリバリー（要件定義～開発～納品まで）の推進

【仕事のやりがい】
・最先端のDXやデジタルマーケティングに携われます！
キャッシュレス市場という急成長領域に身を置きながら、小売流通等の業界トップ企業様の抱える課題の解決支援や最先端のDX・デジタルマーケティングに取り組むことができます。

・新規プロダクトの企画、立ち上げ、磨き込みに携われます！
新規プロダクトの立ち上げにも企画段階から関わっていただき、開発力を活かしたスピーディーな製品ローンチや改善を通じて、課題特定・解決提案・製品開発・グロースのサイクルに一気通貫で携わることができます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須下記いずれか(目安3年以上)
・無形商材の大手法人営業のご経験
・受託開発、ITソリューションの企画・提案の実務経験(業務DX推進、デジタルマーケティング、システム開発営業、ITコンサルティングなど)
・アプリ開発等のディレクションや、システム開発のプロジェクトマネジメントの実務のご経験

歓迎・業種業態問わず、提案から要件の洗い出し、見積もり、ローンチまでを手掛けられたご経験
・SI企業における営業やPMのご経験
・小売り、飲食チェーン等、店舗ビジネスに対しての営業やPMのご経験

【求める人物像】
・自分やチームのミッションに責任を持ち、達成に向けて最後までやり切れる方
・自分の業務の枠にとらわれずに、会社のために能動的・積極的に行動できる方
・明るくポジティブに業務へ取り組むことができ、チームで成果を出せる方
・お客様の課題やニーズを理解した上で、当社のサービスを提案できる方
・世の中が便利になるようなサービスを創り出していきたい方
雇用形態は: 正社員
試用期間あり(3か月)
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 就業時間：フレックスタイム制　※標準労働時間／1日8時間　コアタイムあり（11:00～14:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸709万～1008万円
固定残業代152,830円～217,220円
みなし残業45時間を含む
超過分については別途支給
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
福利厚生：通勤手当（当社規程による）、持株会制度、残業手当、社内表彰制度、育児休業制度、時短勤務、健康診断他
喫煙環境：屋内完全禁煙　※屋外近処に喫煙所あり(100ｍ程度)
休日休暇は: 休日休暇：年間休日123日　完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW、慶弔、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
どんな選考プロセスか: エントリー → 書類選考 → 一次面接 → (二次面接) → リファレンスチェック＋最終面接

※最終面接にお進みいただく方は、リファレンスチェックの詳細についてご案内させていただきます。
※選考プロセスが変更になる可能性もございます。

#入社時期は相談可能

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