なぜ募集しているのか: ・転職口コミサイト”転職会議”を運営する、転職会議事業部では、新たにSaaS系サービスの複数立ち上げを予定しています
・転職会議事業部の事業拡大につき、既存事業および新規SaaS系サービスの営業メンバーを募集します
どんな仕事か: 募集のポジションでは、転職会議事業部に所属していただき、既存事業のアライアンス営業（10→100）や、新規SaaS系サービスの営業（0→1）を担っていただきます
(1)新規SaaS系サービスの営業戦略立案 / 推進
・ターゲット企業選定、リスト化
・アウトバウンド、インバウンド両面による施策を展開し、ターゲット企業へアプローチ
・ターゲット企業に対して、企業の課題解決に向けた提案～サービス導入後のフォローアップまで推進
　※商談はオンライン商談がメインとなります。

(2)提携パートナーに対する既存営業
　- データ分析から提案までを担当者が一気通貫で推進
・経営層やマーケティング担当との商談
・先方ニーズに合わせたご集客支援施策の提案・施策実施
・施策効果の検証、効果改善施策の提案・実施
　- 提携パートナーの集客課題の解決に向けて、提携パートナーと伴走しつつ実施効果の最大化を図ります
　- 営業担当自らデータを分析し、更なる効果改善施策の提案・実行まで行います
　※データ分析については、入社後にフォローアップする体制を整えています
・転職会議に対する、改善案の立案・推進
　- 提携パートナーの声を吸い上げ、転職会議へのフィードバックを通じて、転職会議の改善にも寄与していただけます
求められるスキルは: 必須・YOY110%以上の実績
・営業経験2年以上
・強い達成思考
・目標から逆算して戦略を考えることが出来る方
・既存のやり方に捉われず、最適なプランを立て推進できる方

歓迎・アライアンス業務責任者経験
・営業職のマネジメント経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（定年年齢を上限として募集するため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝10階
※リモート勤務がベース
※本求人のポジションでは、チームビルディングの観点で月1～2回程度を目安に出社をいただくことがあります。
勤務時間は: 10:00～19:00

※マイ定時制度
10時～19時から、前後1時間ずらした定時設定を行える制度があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～ 800万円
月給：39万円~61万円
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格取得制度
補足情報：
■通勤手当
・オフィス出社日数に応じて支給　・上限1ヶ月定期券購入金額相当額（5万円以内）
■リモートワーク手当（5,000円/月）　
■社内異動公募制度
■全社納会・全社表彰
■マイ定時（前後1時間ずらした自由な定時設定）
■年次有給休暇の時間単位取得（時間有給）制度
■保存年次有給休暇制度
■ならし保育休暇制度
■育児休業期間の特別延長制度
■育児のための所定労働時間の短縮制度
■入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
■産休・育休制度・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：■完全週休2日制（土日） ■有給休暇（10～20日） ■年末年始（5日）
※男性育休取得率は2020年65%（2020年の国平均でも12.65％）で、育休だけでなくお休みは取りやすい環境です。
どんな選考プロセスか: 書類選考面接2回
・一次面接：グループリーダー
・二次面接：執行役員
※場合によって選考回数が前後する可能性がございます。

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