なぜ募集しているのか: 同社は数年後の IPO に向け、現在急速に事業を拡大中のフェーズです。
世界と伍する『イノベーション・エコシステム』の実現をしていくためには、トップクラスに優秀な人材を戦略的に獲得していくことが重要です。
中途採用/新卒採用ともにコミットいただき、採用のスペシャリストを目指していただきます。
どんな仕事か: 【職務内容】
■経営計画を元に採用戦略の企画/立案
■経営陣との採用要件の策定
■各採用チャネルを通した母集団形成
■採用プロセスの改善
■候補者との面談/面接の実施
■内定者フォロー
■入社後のオンボーディング
■制度設計/教育研修/組織開発

【ポジションの特徴・強み】
■自社のビジョンや魅力を深く理解し、会社の未来を担う優秀な人材に対して訴求する事を通して「プレゼンテーション力」を獲得できます。
■日々変化する採用マーケットにおいて、自社の採用基準を満たす人材からいかに選ばれるかという戦略を立案/実行する事を通して「マーケティング力」を獲得できます。
■自社の求める採用要件を明文化し、コンセプトに基づかれた採用設計を行う事を通して「企画力」を獲得できます。
求められるスキルは: 必須 ※人事/採用未経験可
■大卒以上
■スタートアップ/メガベンチャー/大手企業出身で、営業職 or 企画職経験 1 年以上

歓迎 ■主体性をお持ちの方
■社内外問わずコミュニケーションを取るのが好きな方
■ホスピタリティの高い方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 戦略人事（採用担当）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8:50～17:50（休憩時間 60 分）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 500万円
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
各種保険社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）
通勤交通費支給
休日休暇は: ■休日・休暇
完全週休 2 日制（土日祝）、年間休日 120 日以上、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇

戦略人事（採用担当）

人事（採用・教育など）