募集情報

なぜ募集しているのか: 現在の担当者が近い将来でご定年を迎えるため、総務人事の責任者として総務スタッフ数名のマネジメントと人事としての採用活動をおこなっていただくマネージャーポジションを募集しています。
どんな仕事か: 責任者として総務人事等の業務全般
・新卒採用・中途採用の採用実務および採用担当者の育成
・インターンシップの受入等
・離職防止策の策定や従業員との面談
・従業員の評価制度、育成教育の計画と実施
・各部門長への労務管理指導
・人事法令の調査および就業規則の改定
・毎月の給与計算（年末調整を含む）
・労働保険、社会保険の加入及び喪失手続き
・助成金等の調査および申請
・その他付随する業務

など、本社のバックオフィスを支える総務の管理職候補となります。
求められるスキルは: 必須 ■必須経験、資格など
・総務人事業務の経験（何らかのバックオフィス業務経験）

歓迎 ■歓迎経験、資格など
・新卒/中途採用の経験

■求める人物像
・目標に向かって積極的に仕事に取り組める方
・責任感があり、コミュニケーション能力が高く、リーダーシップに興味のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒315-0052　茨城県かすみがうら市下稲吉2591番地
勤務時間は: ■就業時間：8時50分～17時30分
■休憩時間：1時間
■時間外労働（平均）：15時間
給与はどのくらい貰えるか: ＜月給＞
月給 250,000円～ 350,000円

＜諸手当＞
住宅手当 8,500円～14,500円
その他：家族手当（健保扶養家族）、地域手当、資格手当、他

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞※スキル・経験により変動する可能性があります
■賞与：有(年2回、3.5ヶ月分（前年度実績）)
■昇給：有（1月あたり0.50％～2.00％（前年度実績））
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形)
■通勤手当：有（上限なし）
■退職金：有(3年以上勤務が対象)
■その他
〇食事社員食堂
〇育児・介護次世代育成制度（勤務時間変更、時短等）
〇慶弔・災害慶弔見舞金、災害見舞金、業務上災害補償
〇自己啓発通信教育費用の補助制度、公的資格取得奨励制度
〇財産形成財形貯蓄制度、持ち株制度（萩原工業株式会社）
〇その他永年勤続表彰制度
休日休暇は: ■年間休日日数：114日
○休日：土日祝休み　※年数回だけ土曜出勤あり
○休暇：※下記項目中心に有無、内容について確認
有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、育児休業、産前・産後休業、介護休業、振替休暇、アニバーサリー休暇（誕生日）とお祝い金
どんな選考プロセスか: ■選考回数：２
■筆記試験：有（２次面接時に対面で適性検査を行います）
■オンライン選考：有

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 1943年東京都千代田区で自転車タイヤ、チューブの製造会社として設立し、現在は特殊フィルムやクロス製品の製造会社へと事業転換しました。茨城県、福島県、高知県の３拠点に工場があり、ポリエチレン・ポリプロピレンを主原料として、医薬・食品用の包装用フィルムや産業用のフィルム、さらに生活用資材、インフラ整備用資材を生産しています。
当社の主力製品である包装用シュリンクフィルムは、汎用シュリンクフィルムの分野では大手に数えられ、また特殊な製法である高強度シュリンクフィルムは国内最大手として、国内の流通分野で役に立っています。クロス製品については、フラットヤーン事業では業界Ｎｏ１で、圧倒的な技術力と知名度の東証プライム上場企業のグループの一員として、フィルム技術と独自のフラットヤーン技術を掛け合わせたフラットヤーン事業の更なる業容拡大を行なっています。まさに協業による新製品開発、用途開発に邁進しています。
また当社は、経済産業省による地域経済の影響力や成長性が高い企業「地域未来牽引企業」に選定されました。地域経済を牽引する企業としての責任を務めながら事業活動に取組み、地域経済の発展に貢献できることを目指しています。

設立: 1943年7月7日

資本金: 1億円

売上高: 約43億

従業員数: 180人

取扱い紹介会社

茨城いすゞ自動車株式会社

厚生労働大臣許可番号：08-ユ-300405
紹介事業許可年：2022年

登録場所: 茨城いすゞ自動車株式会社

〒310-0063　茨城県水戸市五軒町1-2-5　5F

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※急募【土浦/幹部採用】80年続く企業の優良メーカー/総務人事の責任者採用/土日祝休み

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