- なぜ募集しているのか
- 設立から3期目のベンチャー企業ですが３００％以上の成長率で右肩上がりに成長を続けています！
35歳の社長と33歳の専務を筆頭に、勢いのある若い組織で全国の経営者を相手に革新的なサービスを展開しており、今後より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
拠点は大阪のオフィス中心地、本町駅スグ！業績好調につき新オフィスOPENしました！ - どんな仕事か
-
◆コンサルティング営業◆ 全国の中堅中小企業のオーナー経営者に対して、経営課題の解決に繋がるソリューションの提案を担当MIKOMIという事業を通して、「自社製品メーカー」を消費者と定義した際の、
【 サプライチェーンを最適化していきたい 】と考えています。
”調達→生産→物流”というサプライヤーの領域に限定して事業を展開し、各領域において、技術や生産能力、加工能力、物流能力を武器に、世の中に付加価値を届けるサプライヤーと各製品メーカーとをつなぎ、需要と供給をぶつけていきたい。
各メーカーは優良なサプライヤーや部品メーカーを探していると確信しています。
まずは2030年までに1000社のクライアントをつくり、新たな経済圏を創出します！
【職務内容】
・全国の中堅中小企業の経営者に向けた無形商材の新規開拓営業をお任せ致します。
・これまでのご経験を活かし事業開発・サービスアップデートにもお力添えいただきたいです。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験、無形商材営業経験、経営者営業経験、テレアポ経験、新規開拓営業経験歓迎 ＜理想的なターゲット・経験スキル＞
・人材／商社／住宅／広告等の営業が強い業界出身者
・自身でテレアポの経験があり、法人向けに新規開拓営業を行っていた方 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：有/３ヶ月/条件変更：無）
- どこで働くか
- ・大阪府大阪市中央区
・アクセス：大阪メトロ「本町駅」より徒歩約10分 - 勤務時間は
- ・9時～18時（休憩：60分※）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収400万円 ～ 700万円を想定
月給25万円～/賞与年2回（10月、3月）※年度によって決算賞与も有
（基本給：140,450円＋フロント手当（一律支給）：50,000円＋固定残業手当（45時間分）：59,550円～基本給：304,750円＋フロント手当（一律支給）：50,000円＋固定残業手当（40時間分）：95,250円）
※固定残業時間超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
-
【福利厚生】
・各種保険完備
・リフレッシュ休暇制度（3ヶ月毎に3連休）
・達成報奨制度（2023年5月：カヌチャリゾート沖縄）
・アワード（表彰式）：3ヶ月毎に実施
【昇給・賞与】
・査定（昇給・昇級・昇格）年4回（3月、6月、9月、12月）
・賞与年2回（10月、3月）※年度によって決算賞与も有 - 休日休暇は
- 【休日・休暇】
・土・日・祝日
・年間休日：121日 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
役員面接（2～3回）
掲載期間24/05/01～24/05/14
求人No.QNJPE-002
