- なぜ募集しているのか
- TENTIALはVisionである「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」を体現するため人の健康を考えるプロダクトを販売してきました。
販売ルートの8割がインターネットからの販売で売り上げも毎年トップラインを更新し続けています。
その中、今後オフラインチャネルでの販売を拡大していくにあたり、今よりスピード感をもって、攻めの取り組みができるように増員募集をしています。 - どんな仕事か
-
ウェルネスブランド「TENTIAL」領域において、アパレル・家電量販店での国内外のリテールビジネスに関連する業務をお任せします。売って終わりの営業活動ではなく、TENTIAL商品をパートナー企業へご提案・販売計画まで伴走し、長期的にパートナー企業とともに成長していくビジネスモデルです。
- パートナー企業とともに、アパレル・家電量販店などの卸先への製品展開・営業戦略の立案ならびに実行
- 販売実績の分析(売上・運用改善を含む)
- 売上最大化に向けた既存法人顧客折衝、新規法人顧客との協業体制構築
- リテール目線からの新製品・新機能開発提案
【この仕事の魅力・やりがい】
- セールスチームは、パートナー企業を通して急速な自社事業成長への重要なエンジンになっており、自身の成果で大きく事業を動かすことができます。
- 既存パートナーへのセールス活動だけではなく、新規パートナー開拓の戦略立案、実行まで可能であるため、営業としてスキルアップが可能な環境です。
- 「ウェルネス」に特化した商材の販路を拡大することで、商材を通じてより多くの方の健康課題の解決に寄与できます。
【TENTIALについて】
TENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」
という想いのもと、複数事業に取り組んでおり、2018年の創業以来年急成長を遂げるスタートアップです。
事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、
常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。
▼会社説明資料
https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14 - 求められるスキルは
-
必須 - 法人顧客への提案営業のご経験3年以上
- 経営層等のハイレイヤーとの折衝のご経験
- 目的・ゴールから逆算して物事を考え、計画立案から実行まで行う力
- ステークホルダーへ自社の価値を伝達し、届け、動かす力
■求める人物像
- 既存の「当たり前」を疑い、より良い状態を常に考え、現状を変えていくことができる方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦)
- 目の前の業務をこなすだけでなく、ご自身の付加価値をつけながら業務ができる方歓迎 - 社内外の関係者を巻き込むプロジェクト推進経験
- クライアントワークのご経験
- スタートアップでのご勤務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町7-16 THE GATE 日本橋人形町 6F
▼リモート勤務可
在宅だけでなく、コワーキングスペース、カフェ勤務もOKです。
出社しなければならない用事がなければ、遠方からの勤務(ワーケーション)も可能。 - 勤務時間は
- - フルフレックス制
標準労働時間1日8時間
朝型体質、夜型体質、家庭環境等様々なライフスタイルに対応できるよう、勤務時間に関する自由も重要視しています。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
月給制
420万円 ~ 700万円(ご経験に応じて変動)
月給 350,000円~
- 待遇・福利厚生は
-
- 各種社会保険完備
- 入社時に有給休暇10日付与
- ポテンシャルDAY
- 書籍購入制度
- 自社製品プレゼント制度
- 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
- ウェルカムランチ制度
- ウェルネス・アクティビティ応援制度 - 休日休暇は
- 【休日休暇】
- 完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み)
- 出産育児・介護休業制度完備
- その他各種休暇制度あり - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
↓
内定
※状況により選考フローは変化します
掲載期間24/05/01~24/05/14
求人No.HTUIO-007