- なぜ募集しているのか
- 組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
- どんな仕事か
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社内の基幹系システムの運用支援・情報システム部門において、下記業務を担当頂きます。
【主務】基幹系システムの運用支援、周辺サプシステム設計、
PG作成、運用支援、保守、各部門要求システムの設計、PG作成、運用支援、保守
【副務】(経験に応して、下記業務をお任せしていきます。)
・グ丿レ-プ内情報インフラの有効施策の企画
・情報セキュリティ施策の計画・実行・推進指揮
【採用背景】業務改善及び情報システム部門の運営体制強化のための募集
【組織ミッション】業務改善やセキュリティの向上推進等、
ITやDX施策を通じて社内業務改善を担います。変革やチャレンジに興味のある方-緒に働きませんか?
【働く環境】年間休日125日です。有給休暇取得率も85.9 %と高く、
転勤もないため、現在働き方に悩んでいる方におすすめです。
【スキルアップ】三菱電機のITやDXの施策に携わることのできる機会が多くあるため、
成長機会が豊富な環境です。 - 求められるスキルは
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必須 基幹システム(販売管理/生産管理/会計/給与/勤怠等のいずれか)と連携するサプシステムの開発
又は運用支援の経験者歓迎 ・SQL Server等のデ-タベ-スを用いたシステム開発経験
・Access、Excel等のVBAによるシステム開発経験 - 雇用形態は
- ■正社員（試用期間：3ヶ月 条件変更無）
■転勤なし - どんなポジション・役割か
- 担当者
- どこで働くか
- 兵庫県神戸市兵庫区浜山通六丁目1番1号
- 勤務時間は
- ■8:30～17:00（休憩45分）
■時間外：月平均25時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：400万円 ～ 600万円
月給： 200 ,000円 ～ 350, 000円
■賞与：5ケ月（年２回） ■昇給：年１回 ■退職金：有
■通勤手当：全額支給 (6ケ月定期)
■食事補助：185円×就業日数
・特定資格手当(応用情報技術者5 , 000円など
、※規則に準ずる)
- 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・同社独自の研修に加え、三菱電機の研修への参加、社外研修への派遣など
退職金( 3年以上在籍)、退職餞別金( 2年以上在籍)、三菱電機クル-プ福利厚生施設、
三菱電機グ丿レ-プ社員持株会、社内親睦会(各種祭り・旅行等の行事)
三菱電機のスポ-ツ・文化クラブ活動 - 休日休暇は
- ■週休2日制：
(土/日/祝、GW、夏季、年末年始)
■年間休日：125日
■年次有給休暇、慶弔休暇
半日・時間単位休暇制度、短時間・時差勤務制度、
子の看護休暇制度5日/年(小学校就学までの子が2人以上の場合10日/年 - どんな選考プロセスか
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■書類選考
↓
■筆記試験（一般常識、適正検査）、面接
※面接は原則１回のみ
掲載期間24/03/30～24/05/08
求人No.KJNWY-K0000383
