掲載期間24/11/14~24/11/27 求人No.YCG-008

【未経験歓迎】M&Aコンサルタント※Mid-Capの案件多数/未経験を育てる環境有/東証プライム

インベストメントバンキング・M&A

山田コンサルティンググループ株式会社
年収450万円~999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務
募集情報
どんな仕事か
会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援します。
■業務内容
・M&Aの事前検討支援
・M&Aプランニング
・M&Aアドバイザリー
・デューデリジェンス、バリュエーション
・M&A仲介業務

■業務の特徴
・今回の募集は事業再生型M&A、事業承継型M&A、病院など特殊法人M&A、中小企業M&A(仲介)、直接アプローチ(仲介)などの案件を対応するチームでの募集です。
・入社直後は事業承継型M&Aへのアサインが中心になる想定です。
・顧客の売上規模は数十億円~の想定、インダストリーカットしていないので業界業種も様々です。
・原則、マッチング~クロージングまでM&Aに関する業務を一気通貫で行います。
・業務内容として、PMIに触れる可能性はありますが、件数としてはあまり多くありません。なお、PMIを扱う場合、他部署と共同で仕事をするケースが多いです。

■入社後のイメージ
2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。
未経験の場合、初めの2~3件は案件のサポートという形でプロジェクトマネージャー・先輩社員と一緒に案件対応を行う中で、基礎的な実務スキルを身につけます。その後、プロジェクトマネージャーとの二人三脚で案件対応を行う主担当者として、フロント対応を行っていただくようになります。経験者の方は初めから主担当者としてフロント対応を行っていただくことも可能です。

プール制を採用しており、多種多様な案件に携わることが出来るため、新たに興味ある分野を発見することも多いです。その際に興味ある分野に特化する・更に新しい分野に挑戦する、など、キャリアを広げる動きをしていただくことは大歓迎です。

■配属先情報
・配属先となるコーポレートアドバイザリー事業本部は全体で67名が在籍しています。
・M&Aはハードな交渉や、ストレスのかかる局面も少なくありません。ですが、20代後半から30代前半をボリュームゾーンとしたメンバー間の仲が良いため、苦しい場面を共に乗り越えられる雰囲気があります。
・新卒入社が約3割、中途入社が約7割で中途入社でも馴染みやすい環境です。中途入社者の出身は、事業会社が6割、金融機関が3割、同業他社1割という構成となっており、ほぼ全員が未経験ですが、会計・財務の知識を多少持った上で、事業再生に触れた経験・M&Aに触れた経験・経営企画部署などで計画策定に携わった経験などを持つメンバーがこれまで入社しています。
求められるスキルは
必須 ・社会人経験1年以上
・M&A業務へ強い意欲をお持ちの方

歓迎 ・銀行や証券など、金融機関での就業経験
・ヘルスケア業界での就業経験
 ※一部、扱う案件に医療法人のM&Aなどがあり、業界知見を活かせます。
雇用形態は
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
 有給休暇がございません。試用期間後となるご入社3か月以降より付与となります。
 住宅手当・家族手当が対象外となります。
どこで働くか
東京本社
 住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F
 勤務地最寄駅:JR線/東京駅
 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
コアタイムなし
給与はどのくらい貰えるか
<年俸>
 450万円 ~ 1,000万円
 ※年俸450万円の時、固定残業20時間分50,133円/月~を含む。
<給与補足>
 固定残業代を超える時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合、別途支給
 昇給:年1回※個人差あり
待遇・福利厚生は
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円※所得税法上の非課税限度額まで
家族手当:支給条件あり
住宅手当:支給条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内研修が豊富です。

<その他補足>
■時短勤務、育児・介護休業
■企業年金基金、従業員持株会
■保養所(軽井沢)
■生活関連サービス(各種割引あり)
■部活動(補助制度あり)
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇
どんな選考プロセスか
1.応募
  「応募する」ボタンからエントリーしてください。
 
2.人事カジュアル面談
 書類審査合格の連絡と併せてカジュアル面談とweb適性検査のご案内をさせて頂きます。

3.面接
  部門によって2~3回実施
  ※選考結果のご連絡まで2週間程度お時間をいただく場合がございます。

4.内定
会社概要
山田コンサルティンググループ株式会社
事業内容・
会社の特長
■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム
山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。
設立
1989年7月
資本金
1,599百万円
従業員数
1004名
事業所
東京本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館10階(受付9階)
掲載中の求人
現在17件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
「【未経験歓迎】M&Aコンサルタント※Mid-Capの案件多数/未経験を育てる環境有/東証プライム」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職