- どんな仕事か
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大手企業を中心とした既存顧客からの信頼を最大化させ、当社サービスの利用の定着化・拡大を
目的として、アカウントエグゼクティブとしてお客様のフォロー（深耕営業担当）を担当していただきます。
■具体的な仕事内容
・既存顧客とのリレーション構築
－お客様のニーズ（課題）の掘り起こし
－お客様（経営層）とお客様の将来像に関するディスカッション
－お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握
－リピート案件の受注推進
■その他
▼プロジェクト事例
・事業会社および情報システム子会社の開発業務とテスト業務の分業、テストセンターを活用したアウトソーシングの推進
・事業会社の経営層に対するコスト削減、開発ライフサイクル短縮施策の提案
・事業会社および情報システム子会社の大規模システム構築における全工程を網羅したQCDリスクの低減提案
▼サービス展開の背景
企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策は必要不可欠ですが、同時に現代のIT業界は技術者の不足
という根本的な課題を抱えています。また、成功率3割以下といわれる大規模開発プロジェクトにおける
リスクを軽減させるためには、開発品質を担保する開発プロセスの構築を推進することが重要となります。
当社では、これらの市場背景と課題に応えお客様にプロジェクトの企画・開発工程に注力していただくため、
上流工程から下流工程までを網羅した専門的なコンサルティングと、適切な体制の構築、
変動費用化された柔軟なテストリソースの提供を行っています。 - 求められるスキルは
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必須 ・SIerまたはITアウトソーシングにおける6年以上の法人営業経験
・お客様経営層と自社経営層などを俯瞰して最適なカバレッジプランを立てることができる力
歓迎 ・大企業の経営者およびエグゼクティブ層への提案経験
・SIer、流通、金融業界における業務経験、または同業界に強いネットワークをお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
- 勤務時間は
- 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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800万円～1300万円
- 待遇・福利厚生は
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部、サークル活動
・各種社内イベント（忘年会、マイスターアワード） など - 休日休暇は
- ■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
掲載期間22/04/23～22/06/17
求人No.REVIS-shiftcopy1
