なぜ募集しているのか: 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
新しくグループインしたグループ会社である2社（ビヨンドボーダーズ社（東京）、タイズ社（大阪））にて、新たに経営企画部部長候補を募集いたします。

プライム市場上場会社にグループインし、コーポレートガバナンスの体制強化を推進や、経営企画側から中期経営計画の推進することもミッションとなります。

PMI後の変革期のため、キャリアアップ・スキルアップするうえで非常に魅力的なタイミングとなります。全社経営へのインパクトも大きなプロジェクトも多く、全社を支える管理ポジションの中枢として能力を発揮してください。

同ポジションのキャリアパスとして、役員のポジションを目指していただきたいと考えております。
どんな仕事か: ・経営企画業務
・経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
・外部企業とのアライアンス提案、実行
・中長期経営計画立案・推進
・PMIプロセスにおける内部統制・コーポレートガバナンス強化に向けた組織設計づくり・推進
・会社の業績向上と収益成長の推進
・経営へのレポーティング（週次経営会議、年次中期経営計画策定）
・全社KPI設定、管理、分析

※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討致します。

【ビヨンドボーダーズ社について】
「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。海外不動産仲介事業・人材紹介事業の2事業が主軸の不動産ベンチャー企業です。（マレーシア、カンボジアに海外子会社あり）

【タイズ社について】
当社は、創業以来、優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。この領域では⾼い実績を誇り、実は関⻄⼤⼿メーカーの⼈事採⽤部⾨では圧倒的に知名度があります。例えば、川崎重⼯社では、3年連続で年間採⽤シェアトップクラス。その他にもダイキン⼯業社、三菱電機社など、決定シェア３位以内の企業が多数あります。従業員数６０名規模の当社が、このように⾼い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専⾨性・品質を徹底的に⾼めているためです。また【アナログ】⾯も含めたきめ細かいマッチングが、お客様から⽀持を得ているからと⾃負しています。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験が1つ以上お持ちの方
・コンサルティングファームにて中期経営計画・事業企画・事業開発等のプロジェクトを主体者として実施した経験がある方
・コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行まで経験がある方
・事業会社での経営企画や事業企画、事業開発またはそれに準ずる業務経験がある方
・起業、経営経験がある方

歓迎・財務戦略の構築経験
・新規事業開発経験
・ターンアラウンド経験
・インターネット領域におけるベンチャー企業での経営企画・CFO経験
・M&A/PMI経験
・海外法人の設立（海外グループ会社の設立）

【求める人物像】
・目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性
・企業経営に強い関心を持ち、謙虚かつ貪欲に学ぶ姿勢
・短期間での圧倒的な急成長を志すマインド
・フィジカル、メンタルのタフネス
・論理的、定量的思考の素養
雇用形態は: 【雇用形態】
正社員
※グループ会社（ビヨンドボーダーズ社（東京）、またはタイズ社（大阪））への出向を想定しております。

【試用期間】
3カ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。
どこで働くか: ・ビヨンドボーダーズ社
東京都目黒区青葉台3丁目1-18　ANNEX4階青葉台タワー

・タイズ社
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23階
勤務時間は: ・ビヨンドボーダーズ社
10:00～19:00

・タイズ社
9:00～18:00
フレックスタイム　有（コアタイム11:00～16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1200万円
月給：583,334円～1,000,000円
　※固定残業手当（45時間分）：151,735円～260,116円を含む
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
　※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします
（給与改定年4回）
待遇・福利厚生は: 【保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【交通費】
全額支給

【福利厚生】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）
・N－minutes（1日20分間昼寝ができる）
・服装自由　等
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: 【選考フロー】
書類選考　→　一次面接　→　適性検査＋二次面接　→（最終面接）→　内定
※面接はオンラインで実施いたします。
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。（15分程度）
また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

じげんグループ / 経営企画部 部長候補

経営企画

じげんグループ / 経営企画部部長候補