なぜ募集しているのか: 当社は、1974年に設立し、リサイクル率向上に取り組む顧客のニーズに応え、「不用になった廃棄物を再び資源として活用し、循環型社会に貢献する」という理念のもと、リサイクル事業を展開しています。主に製造業から排出される産業廃棄物の収集運搬、中間処理（乾燥・破砕・分離）、処理先への運搬までの一連の業務、また、工場設備の清掃サービス等を行っています。

当社は京阪神に位置する有機性廃棄物の大規模リサイクル施設（有機性廃棄物の乾燥プラント、廃棄飲料の破砕プラント、木質チップバイオマスボイラ）を有しており、飲料系廃棄物の100％リサイクルにおいては業界シェアトップクラスを誇っています。
2023年にはバイオガス発電プラントを完成し売電事業をスタート致しました。

今回は事業が急拡大しつつある、工場内設備に特化した清掃サービスであるswell事業部の組織強化における増員です。
どんな仕事か: 当社の法人営業として超強力吸引車や、提携協力先の技術等を組み合わせた大規模工場向けの設備洗浄・清掃サービスをお客様の要望に合わせてご提案頂きます。
未経験でも歓迎します！
【具体的には】
既存・新規取引先に対し、清掃作業の提案・見積・受注、外注の手配、当日の作業段取りまで関わっていただきます。
個人の力を発揮し大きな仕事に挑戦できる職場です。
２年間程度は、育成期間と考えています、

【特徴・魅力】
・働きやすさに自信あり
月給とは別に、皆勤手当てや資格技能手当、作業手当、扶養手当を支給。
残業代も100％支払われます。
その他にも扶養手当や家賃補助といった福利厚生も。家族ができてもしっかりと養われる体制が整っています。

・日々の仕事もムリなく行っていただけます。
　残業は平均で30時間ほどです。

・成果次第で高収入を目指せます
設備清掃の仕事は、知識や経験等によって、大きな案件に取り組むことができます
実力主義で活躍できる職場です

当社は1960年代より廃棄物処理の先駆者として高度経済成長期やバブル経済期、経済低迷期など時代の変化に迅速に対応し、自己革新を続け成長を続けてきました。近年、企業を取り巻く環境はますます厳しいものとなっており、廃棄物処理という環境の最前線にたずさわる当社だからこそ担える社会的責任を自覚され、またこれまで培ってきたノウハウを最大限活用して、廃棄物処理以外にもお客様にとって本当に利益のあるサービスを提供し続けております。
求められるスキルは: 必須・普通自動車免許（AT可）

歓迎・無形商材の営業経験者や工場・建設現場への営業経験者
雇用形態は: 正社員
（試用期間3か月）
※試用期間中有給休暇は発生しません。
　営業手当は、個人売上予算がついた時点から支給します。
どこで働くか: 本社：兵庫県西宮市
└勤務地最寄駅：阪神本線/甲子園駅
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～ 650万円
月給：19万円～
　別途、営業手当、皆勤手当、扶養手当、残業手当、住宅手当あり

【昇給】
年1回

【賞与】
年3回（6月、12月、4月）
※4月は業績による決算賞与
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：有（上限月10万円）
・残業手当：有
・住宅手当：未婚者3万、既婚者5万を上限に家賃額の40％を支給。持家者は15,000円、実家住まいは5,000円を支給
・扶養手当（配偶者1万円、子1人5千円、最大3万円）
・役職手当（主任1万円、係長3万円）
・皆勤手当2万円（一律支給）
・営業手当2万円
・資格取得支援・制度・手当あり

【社会保険】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【寮社宅】
借上げ社宅有

【退職金制度】
勤続3年以上
定年：60歳

【教育/資格補助】
OJT
※入社後研修などで、専門知識を学んでいただきます。

【福利厚生・その他】
・従業員持株会制度
・永年勤続表彰制度
休日休暇は: ・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
└土日出勤があった場合は平日に振り替え休日を取得
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数115日（夏季休暇・年末年始休暇含む）
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)１次面接（事業責任者）
(3)最終面接（社長）

【法人営業（兵庫/西宮市）】能力ややる気次第で高収入を目指せる！工場・プラントの設備清掃のご提案

営業（法人向け）