なぜ募集しているのか: 業務拡大の為　広く人材募集します！
どんな仕事か: 入居者退去に伴うリフォーム工事の管理などをお願いします。
主に母体である一誠商事株式会社の管理物件のフォローをお願いします。
お部屋を管理している部署より　入退去の連絡を受け現状の確認と回復に掛かる金額の試算を行い
外部委託先会社に発注しリフォーム後に指示通り仕上がったかを確認する業務をお任せします。
求められるスキルは: 必須・不動産業界経験者
・普通自動車免許第一種
・基本的PCスキル

歓迎資格
・建築士（１・2級）
・建築施工管理技士
・土木施工管理技術士
・電気主任技術者　第3種　
・第二種電気工事士

上記すべての資格に手当を支給します。

その他リフォームに関わるお仕事をされていらっしゃった方大歓迎
雇用形態は: 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※入社当初1年間は契約社員（契約期間満了時、正社員へ変更するか否かの面談あり）
どこで働くか: 茨城県
勤務時間は: 午前8時30分～午後6時（休憩：1時間30分）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 550万円
月給：短大卒/220,000円以上、四大卒/230,000円以上

＜給与補足＞
※上記は最低賃金です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※前職給与を考慮します。
前職の給与明細、もしくは源泉徴収票をもとに、転職後も不利にならないよう基本給を決定します。
■賞与：年2回（夏・冬）
■役職手当
■インセンティブ（業績給）
■資格手当
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給（最大月3万円まで）
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：・勤続3年以上・中小企業退職金共済

＜定年＞
60歳（65歳まで再雇用あり）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社員教育制度完備

＜その他補足＞
・育児介護
・休業制度
・キララ共済（結婚、出産、入院等時に祝い金・見舞金を支給）
・車検補助（勤続1年以上の社員に対し車検実額費用の2/3を補助／上限2万5,000円）
・人間ドッグ（40歳未満：7,500円補助、40歳以上：1万5,000円補助）
休日休暇は: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

・週休2日制（水曜+ほか）　
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（累積最大40日付与）
・積立有休（最大30日積立）ほか
どんな選考プロセスか: 選考方法：書類選考、面接2回（個人）

施工管理（設備）

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