- なぜ募集しているのか
- 1兆円規模の大手人材グループ会社であるPERSOLグループ。
そのグループの中で、 新しい事業を生み出しグループの第3の柱の事業を創出することを目指す稀有な存在であるパーソルイノベーションは、R＆Dに強い組織である認知を高めると同時にグループ全体での存在意義も高めようとしているフェーズ になります。
私たち広報室のミッションは、『R＆D Function Unit内事業/パーソルイノベーション内事業の認知拡大と戦略的PR／パーソルイノベーション内のインナー広報』となります。
新規事業の開発やグループ既存事業のリソースを活かした新しい事業変革を効率的に推進できる組織として、 スタートアップ企業に劣らないスピードで事業開発をしています。
広報室が所属するビジネス推進部は、パーソルイノベーションのサービスが連続的に創出されるための基盤づくりをサポートする部門です。将来大きな飛躍をする【事業のタネ】を複数持つパーソルイノベーションでの広報活動は、ひとつの事業の広報に捕らわれず様々な事業を包括的に支援しています。 - どんな仕事か
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パーソルイノベーション内の複数の事業の認知拡大、メディアや外部への露出を増やしていくために 【メディアプロモートなどの開拓業務／記者や外部メディアとのリレーション構築】 を中心にお任せしたいです。■外部メディアの取材獲得と新規事業における広報活動
具体的には…
・外部メディアからの取材獲得
・各事業における広報戦略の立案
・広報PR戦略において、ストーリー構築と業務実行（プレスリリースやニュースレターの作成）
・事業部門からの情報収集及び、事業部からのPRにおける相談対応
広報室の即戦力として、成長フェーズであるパーソルイノベーション株式会社の企業価値向上につながる広報活動を実施いただくことを期待しております！ - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・メディアとの豊富なリレーションがある方
・PR会社を使わずにご自身で記者を開拓し、プロモートできる方
・事業責任者との積極的なコミュニケーションが取れる方歓迎 【歓迎要件】
・直近での勤務状況が事業会社広報やスタートアップ、またはPR会社でご経験 3 年以上
・記事化のためのニュースレターの作成や掲載数のコミットも厭わない方
・BtoBでの広報経験がある方
・読みたいと思わせる、ファンを醸成できる文章が書ける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間 １日8時間
※休憩時間1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：550万円 ～ 699万円
月給：276,200円～345,400円
上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・年収は時間外手当(40時間)があった場合を想定し算出しています。
※時間外手当は固定ではなく、残業した分追加されます。
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇
※2022年度の年間休日122日 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回）→内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインもしくは対面で実施をさせていただきます。
掲載期間24/04/10～24/04/23
求人No.CFBPP-kouhou
