- なぜ募集しているのか
- 事業成長のための増員。
- どんな仕事か
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ファイナンス、ヒューマンリソース、セールスサポート、オフィスサポートといったバックヤード業務を弊社に集約して、業務効率化を実現していくために、NECやNECグループ各社に対して営業活動を行いますバックヤード業務は、弊社内のサービス提供部門がサービスを提供しており、デジタル技術を駆使して業務を効率的に運営しています。
お客様であるNEC、NECグループの事業変化に合わせて、サービス提供のあり方も変化が求められます。
お客様の声を受け止め、サービス提供部門とのコラボレーションにより、サービス内容をより深化させていくための営業活動やサービス提供に向けたコーディネートを行っています。
◇募集背景
バックヤード業務は、NEC、NECグループの事業を安定的に運営させていくだけでなく、より事業を成長させていく役割を担うことも期待されています。
そのために、当社のもつデジタル技術やデータアセットの活用によりNECの業務改善を提案し、サービス品質の向上とあわせてお客様満足を高めていきます。
このように、バックヤードスタフの業務をより高度化していくためのコーディネートができる要員を強化しています。
- 求められるスキルは
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必須 ■法人向け営業経験
・SIベンダやBPOベンダなど、法人向けオフィスサービス分野での営業経験歓迎 ・人事、経理、調達、総務、営業事務など、オフィスサービスを支える商品、サービス分野での営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 主任レベル
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- コアタイムなしのフレックスタイム制
（標準勤務時間帯：8時30分～17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
募集部門の平均月残業時間：20～40時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生は
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厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど
財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
その他：カフェテリアプラン（年間8万円相当）、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
人材開発制度など：社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
年間休日126日（2023年度）
休暇：入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする
年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等 - どんな選考プロセスか
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書類選考（通過時に別途適性検査あり）
↓
1次面接（部門）
↓
2次面接（部門・人事）
↓
最終面接
掲載期間24/03/21～24/04/10
求人No.BXMRW-024123-k-3
