- なぜ募集しているのか
- 弊社グループの事業拡大に伴い社内外から法務機能の充実化が求められており、法務担当者を新たに募集致します。
- どんな仕事か
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同社の総務部企画課に所属し、主に以下の法務業務をご担当頂きます。・契約書審査、作成
・グループ各社からの法務相談対応
・法改正対応を主とした諸規定の制定改廃
・稟議システムや電子契約ソフトの運用、管理
・国内外でのM&A（主に法務DDの支援）
・紛争対応時などにおける法律事務所との連携
・法務研修の企画、遂行
・その他の総務/法務関連プロジェクトなど
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ●契約書（秘密保持契約書、業務委託契約書など）のチェックに携わった経験
●法令に関するリサーチや相談対応等の経験歓迎 ●製造業での勤務経験をお持ちの方
●法務研修の立案から遂行までの一連の業務をこなせる方
●コーポレートガバナンスやリスクマネジメントに携わった経験のある方
●リーガルテックの導入や活用の知見をお持ちの方 - 雇用形態は
- 【雇用形態】
無期正社員
試用期間：無し - どこで働くか
- 兵庫県姫路市
- 勤務時間は
- 8:00-17:00（実働８時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ～ 800万円
（月給25万円～35万円） - 待遇・福利厚生は
-
【勤務地】
本社/兵庫県姫路市
最寄駅：山陽電鉄網干線 平松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤：転居を伴う転勤は想定しておりません。なお本人希望や適性を考慮し、将来的には海外勤務も可能です。
【給与】
賃金形態：月給制（残業手当：有）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（4月、7月：過去実績年間220万円 ※2022年度組合平均）
【手当】
通勤手当：有 交通費⽀給（同社賃⾦規定による）
住居手当：有 世帯主：8,000円/⽉⽀給
家族手当：有 配偶者5千円、その他扶養1⼈4千円（4⼈まで）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【福利厚生その他】
フレックスタイム制度
寮・社宅 ※入社に伴い転居が必要な方
財形貯蓄
GLTD（団体長期障害所得補償）保険制度
3大疾病サポート保険
確定拠出年⾦
⾃社株投資会
資⾦貸付制度
社員⾷堂（会社補助により⾃⼰負担150円/食）
退職金：有。定年：60歳 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
年間休日：125日
年間有給休暇：20日（初年度は入社月により変動）
休⽇休暇形態:完全週休2⽇制
有給休暇は初年度最⼤10⽇が⼊社時付与。ただし⼊社時期により⽇数が変動。
年末年始休暇、誕⽣⽇休⽇、夏季休暇、慶弔休暇
時間単位有給休暇制度有 - どんな選考プロセスか
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1次面接（WEB）
↓
2次面接（対面）※ご相談次第でWEB対応可。
↓
最終面接（対面）
#⼊社時期は相談可能
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.DEZCK-Houmu2024
