なぜ募集しているのか: 私たちは、社会の課題をひとつひとつ解決し、より良いセカイを創ることを目的とする会社です。
将来的には、ノーベル平和賞を目指しています。一番始めに解決すべき問題として選んだのが医療業界の業務改善です。テクノロジーと柔軟な発想で医療業界の業務改善を行い、医師の方々の事務作業を減らし、先生方が本来の医師業務に取り組めるようなプロダクトを開発しています。

▼募集背景
今年から病院向けプロダクトを販売・導入を開始する中で、病院側の事業計画・経営企画部分まで踏み込んだ全体のプロジェクト進行が出来る方を必要としています。また、来年以降新規事業や新たなプロダクト開発を目指すなかで、上流の事業情報の整理や新規事業の企画もお任せしたいと考えています。
どんな仕事か: 自社プロダクト(クラウド型電子カルテ・レセコンシステム)を用いた業務改善を軸とした、病院に対するDXから事業戦略立案に至る経営改善コンサルティング業務をお任せします。
▼具体的な業務内容
- 病院向け電子カルテ事業の事業開発(1→10)、カスタマーサクセスを含む事業及び組織作りの設計・実行
- 経営陣と共に事業全体の戦略策定(営業戦略、採用戦略含む)からオペレーション、実務への落とし込み
- 新規事業に繋がるアイデアの検討(市場調査、体制構築等含む)

▼ポジションの魅力
- 300％成長の急成長中プロダクトのグロース推進を経験することが出来る
- ビジネスとエンジニアとの垣根がないチーム体制のため、ビジネス側の意見からプロダクトを成長させることが出来る
- 経営企画チームはこれから組成するため、自身の考えたアイデアややり方を基盤とすることが出来る
- 新規事業開発に向けた組織づくりやプロセス設計の経験が積める

▼プロダクトに関して
クラウド電子カルテ・レセプトシステムの開発・販売を行なっています。「医師が診療に集中できる」カルテを目指しており、医師の方の業務改善や効率化を目指しています。これまでの電子カルテの課題は、「診療報酬請求のためにデータを入力するもの」になっており、医師の方が診療のために記録するものとして設計されていないという点でした。
その課題を解決すべく、我々は現在「医師の方の診療の際の思考の流れに合わせたカルテ画面」を元に、「機械でできるだけ診療報酬請求のための情報を抽出、整理するレセプト機能」を開発し、業務効率化と医療の質の向上に寄与できるカルテを作りたいと考えています。

▼なぜやるのか
日本の医療費は年々拡大の一途をたどっており、医師、看護師等の医療従事者の業務効率化は国を挙げて取り組むべき課題といえます。
また、働き方改革が叫ばれている一方で、日本の医療従事者の長時間労働も大きな課題です。
医師たちが本来の医師業務や学会業務に集中出来る環境を用意することで、より良い医療が提供されるはずです。
私たちの未来を明るくするためにも、まずはこの課題から取り組むことが必要だと感じ、邁進しています。

▼カルチャーについて
自由闊達でありながらも、ポジションやチームの垣根を超え、どんな些細なことでもいつも助け合える風土があります。
個々の自律性を尊重しており、キャリア形成のため複業等の社外の仕事や活動を推奨しています

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】

- プロジェクトマネジメント経験：２年以上
- オペレーション設計、構築経験：２年以上
- 顧客とのコミュニケーション経験
- PCスキル（Microsoft、Google Workspace等）

歓迎【歓迎（WANT）】

- チームのマネジメント経験
- 業務／ITコンサルティング、PMO経験
- カスタマーサクセスの経験
- 医療業界の知識
- プロジェクト管理の知識（PMBOKなど）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: パートナーグロース
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）：場所や時間を調整しながら自由度高く働いて頂けます
・リモートワーク：リモートワーク・ハイブリッド前提でチーム作りをしており、どこからでも出勤可能です
・副業・兼業推奨：会社以外のコミュニティを持つことは個人のキャリアに有益なので副業活動を推奨しています
給与はどのくらい貰えるか: 720万円～ 960万円（月給60万円～80万円）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・PC支給：入社時に最大５０万円のＰＣを貸与します。
・副業・兼業推奨：会社以外のコミュニティを持つことは個人のキャリアに有益なので副業活動を推奨しています。
・稟議不要・読書奨励：業務に必要な知識やスキルアップにつながる本の購入は会社が全額負担します。本以外でも業務に必要な１万円以下のものであれば稟議不要です。
休日休暇は: ・週休2日制、有給休暇（入社日に即時付与）
・年次有給制度：週5勤務の場合10日に付与
・リフレッシュ休暇：2年勤続した場合、1週間の休暇を付与
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→面接2-3回→内定

#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能

【パートナーグロース】急成長医療スタートアップで電子カルテを通じた病院経営をDXするコンサルティング

ITコンサルタント