なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う管理者の採用のため
どんな仕事か: Woltの事業拡大において重要なレストラン開拓の一責任者として地域を管轄し、採用や人材の育成から地域開拓戦略まで、管轄エリアの営業戦略において大きな裁量を持って業務を推進できます。
【仕事内容】
管轄する地域の開拓戦略からチームメンバーの管理・育成、社内の様々なチームとの連携など管轄する地域の加盟店拡大に関わる業務全般を担っていただきます。チームメンバーと一緒に営業リストの精査やアプローチの優先順位、提案内容などの営業戦略策定を行ったり、法人や店舗への営業同行などを行います。また上長と一緒にエリア戦略の策定や現状報告から課題改善策の立案など多岐にわたる業務を担っていただきます。

【業務内容】
営業戦略の計画の立案、実行、数値管理
チームメンバーの育成
中小企業、その他ステークホルダーとの関係を構築
クライアント及び社内のマーケティングチーム、PRチーム、サポートチーム、オペレーションチームなど、社内外のステークホルダーとの関係構築
自チームメンバーの採用業務

【アピールポイント】
Woltの事業拡大において重要なレストラン開拓の一責任者として地域を管轄し、採用や人材の育成から地域開拓戦略まで、管轄エリアの営業戦略において大きな裁量を持って業務を推進できます。営業戦略の中心に携わり業界の知見や分析的な思考が磨かれる上、営業管理者として多くの経験を積むことができます。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験
・営業組織マネジメントの経験
・マネージメント人数3人以上
・一人で戦略立案から推進まで対応できる経験とスキル
・顧客相手との優れたコミュニケーションスキルと交渉能力

歓迎・営業目標を達成することにこだわりがあり、能動的に業務を推進できる方
・変化の多い環境を楽しめる方
・不定期に発生する出張に対応可能な方
・高い交渉能力と論理的思考を持ち合わせている方
・社交的で人見知りをせず、ネットワーキングや新規の人間関係構築ができる方
・Pipedrive、HubspotなどのCRMシステムの使用経験がある方は大歓迎！
・人気レストランや地元レストランの情報に精通している方は大歓迎！
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: エリアマネージャー
どこで働くか: 北海道（函館、旭川、帯広）
もしくは
青森（青森、弘前、八戸、盛岡）
勤務時間は: 基本平日 9:00-18:00（1日8時間勤務、休憩1時間）
フレックスあり
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制 800万円～ 1250万円（経験とスキルによって変動する可能性あり）
待遇・福利厚生は: 【諸手当】
・通勤手当
・残業手当：ポジションによって変動
・ストックオプション：ポジションによって変動
・出張手当
・社員紹介制度(1人につき最大1000ユーロ支給)

【福利厚生】
・社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・社員割引販売(入社後すぐ適用)

【教育制度】
・入社後研修
・中途研修
その他、必要に応じて開催
休日休暇は: 【休暇・休日】
・完全週休２日制
・国民の祝日
・会社が定める年末年始休暇
・その他：年間休日カレンダーにより、会社が定める日
・有給休暇（初年度年20日）
・結婚休暇
・産休・育休（女性）
・育休（男性）
・慶弔休暇
・生理休暇
どんな選考プロセスか: ーーーーー【応募から採用まで】ーーーーー
応募から内定まで全てオンラインで実施！

応募
※職務経歴書、履歴書（フォーマットは自由）
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書類選考
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人事面接
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面接（数回）
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課題を提出頂いてのプレゼン
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最終面接
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内定！

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営業（法人向け）