ITコンサルタント/リモート可◆プライム市場上場◆開発プロジェクトを成功に導く支援をお願いします!
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掲載期間24/02/06~24/04/01 求人No.JBFBR-shift/itcons

ITコンサルタント/リモート可◆プライム市場上場◆開発プロジェクトを成功に導く支援をお願いします!

その他、コンサルタント系

年収800万円~1999万円
大手企業転勤なし土日祝休み年収600万以上育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
増員募集 / 更なる組織強化
SHIFTは事業の更なる発展を目指し、日本全国からリモートワークが可能な環境を整備しました。居住地に拘らず、全国各地からのITエンジニアの積極的な採用を進めています。出社が難しい地域からのご入社はもちろん、将来的な移住を考えたご入社も歓迎しています。
※社内イベントや業務都合により、特定の場合には本社、最寄りの拠点、またはお客様先への出社が求められる場合があります。
どんな仕事か
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において
年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
■サービス展開の背景
企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策が必要不可欠であり、
成功率3割以下といわれる大規模開発プロジェクトにおいて品質は非常に重要となります。
そのため、お客様の戦略的なIT企画やサービスの品質向上のために上流工程から参画し、
課題・要件の抽出、解決策の提案、実行を行っています。

■具体的な仕事内容
(1)システムコンサルタント
・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・事業会社様のIT組織上の課題解決

(2)ITガバナンスコンサルタント
・システム構築構想・計画の策定支援
・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援
・事業会社のCIOアドバイザリー
求められるスキルは
必須 【必須要件】※以下のいずれかのご経験をおもちの方
(1)システムコンサルタント
・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験
・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験(プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定)
・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験

(2)ITガバナンスコンサルタント
・コンサルティングファームで事業会社側の立場に立ちITプロジェクト(特にシステム化構想工程以前)にて中核的な役割を果たしたご経験
・事業会社でシステムの中期計画、予算計画を策定したご経験
・事業会社で大規模システム開発プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たしたご経験
歓迎 【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
リーダー、メンバー
どこで働くか
〈勤務地〉
東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
【最寄り駅】
JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分

※札幌、仙台、新潟、大阪、名古屋、広島、福岡にも拠点がございますので、各拠点勤務ご希望の方も大歓迎です!

自社内勤務
転勤の可能性:なし
勤務時間は
〈勤務時間〉
09:00~18:15
〈補足情報〉
就業時間:9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間

■所定時間外労働
有(月平均10.1時間程度 ※2021年8月期実績)
給与はどのくらい貰えるか
〈給与〉
想定年収:800万円~2,000万円
月給:66万円~166万円
〈年収例〉
■給与内訳
月給:666,667~ 1,660,000円
基本給(本給)485,067~1,295,167円
待遇・福利厚生は
社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、社員割引制度
補足情報:・産前産後、育児、介護休業制度 ・ベビーシッタークーポン ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報:■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇  (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【年間休日120日以上】
どんな選考プロセスか
<選考フロー>
書類選考

1次選考(配属先グループ責任者)

最終選考(配属先部署責任者)

内定

入社

<補足情報>
※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります
※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
SHIFTは、これまでに官民・業界業種を問わずさまざまな製品のソフトウェア品質を支援し、「現場目線」および「ユーザー目線」での「成功するサービスとは何か?」という知見と、それを製品に結びつけるノウハウを蓄積してきました。

その独自の経験を生かし、DXの総合商社としてお客様の「成功するサービスづくり」の実現に向けて企画段階から参画し、”SHIFTだからこそできる”エンドユーザーに支持されるサービス開発やDX推進を実現しています。
設立
2005年9月7日
資本金
11(百万円) (2023/8現在) 日本基準
従業員数
4,396 人
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