なぜ募集しているのか: これまで「営業企画」と「システム企画」を混同して対応しておりましたが
今後は分業制制を敷き、より詳細な分析をもとに戦略策定ができるよう
体制を一新して参ります。
営業がただ行動量をこなすだけではなく、円滑な営業活動/効率的な目標達成ができる
事業を目指します。
そのために営業企画にて数字やデータをもとに現状の課題を特定し、
そこに沿った営業戦略を立案＆実施することで
経営数値的側面から事業成長をサポートしていただける方を歓迎いたします！
どんな仕事か: 事業の更なる発展に向けて肝となる『営業企画』をお任せします
ご入社後は、データ整理や情報収集といった業務からはじめていただきます。
自身のスキルアップをしつつ、裁量権を増やすことにより、
更なる事業成長に向けた戦略立案・推進、事業立案・推進を経験できる環境です！

▼具体的な仕事内容
・業務システムの管理・改修・運用
・業務フローの構築、整備
・予算・実績管理、各種KPIの回収
・集計・分析など、データやシステムという側面から事業を推進することがミッションです。
適性に応じて、その他企画業務全般に携わっていただく可能性もございます。
求められるスキルは: 必須 ■PCスキル(Excelの基礎関数使用可能)
■Microsoft Accessを使用したご経験(業務上)

歓迎 ■人材派遣事業での就業経験
■業務システム管理のご経験
■データ集計や分析のご経験
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)※条件面に変更はございません。
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※上記が基本勤務時間となりますが、支店やお客様状況によって異なる場合もございます。

＜他シフト＞
　・ 8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
　・10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 入社時想定年収：420 万円～600 万円

想定月給 350,000 円 - 500,000円
(内訳)
基本給：258,000～369,000円(職務手当以外の金額の合算)
職務手当：92,000～131,000円(時間外勤務45時間分に相当）

(備考)
■賃金形態：月給×12カ月
■残業手当：固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
■昇格/昇給：年2回（実績連動による
■その他：各種表彰インセンティブ
※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
待遇・福利厚生は: ■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family care working制度　など
休日休暇は: ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
※2022年実績：125日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay（社内規定あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
　↓
2次面接
　↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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