- なぜ募集しているのか
- 当社は、2023年9月に生成AIを活用した新プロダクト『HEROZ ASK』シリーズの第一弾となる『HEROZ ASK for Enterprise』のクローズドβ版をリリースしました。現在、本リリースに向けたアップデートを進めており、ゆくゆくはバーティカルSaaSシリーズとして拡大を予定しています。
この『HEROZ ASK』シリーズのビジネスを加速させるため、この度コンテンツマーケティング担当を募集することとなりました。
【『HEROZ ASK』について】
いつでも何でも悩んだときに聞くこと（ASK）ができる、あらゆる質問に答えるAI駆動のSaaSプロダクトです。
Always Seek Knowledgeという意味が込められており、蓄積された知見をいつでも探すことができます。これまで十分に活用されてこなかった暗黙知を有効に利用し、企業および産業のAIトランスフォーメーションを促進します。 - どんな仕事か
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ChatGPTなどの⽣成AIを応用したAIアシスタントサービス『HEROZ ASK』のサービス認知～リード獲得を目的とした、コンテンツマーケティングの運用・実行をお任せします。一人目のコンテンツマーケティング担当として、HEROZ ASKのサービス認知～リード獲得を目的とした、コンテンツマーケティングの運用・実行をお任せします。SEOを意識した質の高いコンテンツを作り、オーガニック検索経由でのセッション数やリード獲得数を増やすことがファーストミッションとなります。
また、当社はグループ会社とのシナジーを最大限活用するため、積極的な情報交換や業務支援を行っています。本ポジションにおいても、グループ会社のマーケティング支援にも携わっていただくことを想定しています。
【具体的にお任せしたいこと】
・サービスサイト、ランディングページなどWEBページ制作と改善
・導入事例の企画・取材・執筆(ディレクション～実行まで)
・カタログ・ブローシャ・ホワイトペーパーなど各種資料の企画・制作
・SEOを重視したコンテンツ制作・Webライティング・オウンドメディア運営
・リスティング/SNS/メール広告などを活用した情報発信とリード獲得の企画・運用・改善
・インサイドセールスやフィールドセールス、カスタマーサクセスとの連携
・施策ごとの分析業務、KPI管理（リード獲得から受注までの成果分析）
・グループ会社のマーケティング支援
※入社後はご経験やご希望に合わせながら、記載の業務に限らず幅広いグループ横断プロジェクトを推進いただきたいと考えております。
【ポジションの魅力】
・マーケティング活動や施策を一緒に立上げていく、ご自身のアイデアや意見が大きく反映できる0→1フェーズでのポジション
・会社を成長させるという強い意思の元、自由度の高い働き方（フレックス・リモート可）
・「AI/生成AI」という市場全体が固まっておらず正解がない状況において、大きな成長が見込まれる領域におけるマーケティング活動ができる
・将棋ゲーム事業で培ったAIのノウハウと、ただ優れたAIではなく、ビジネスに本当に活用できるAIは何かを実例で話せるコンサルタントやエンジニアが豊富に在籍 - 求められるスキルは
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必須 （意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません）
・B2B企業/サービスのWebマーケティング・SEO・コンテンツマーケティング担当のご経験
・事業会社または広告代理店でのWeb関連広告の運用、効果測定などの運用・管理のご経験（部分的にではなく、事業者全体を管理されたご経験のある方）歓迎 【歓迎経験・スキル】
・AI、生成AI、SaaSへの興味関心
・インハウスマーケティングに挑戦したい方
・メディア事業を成長させた事のある方
・Salesforceの使用経験
・HTML、CSSについて一定の理解
【求める人物像】
★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！
・組織横断的なコミュニケーションが得意または好き
・AIをはじめとするテクノロジーに強い興味を持っている
・ベンチャーマインドが高く、必ずしも整理されていない環境で実力を試したい
・様々な専門性を持つメンバーとワンチームで働いてみたい
・価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい
・既存の仕組みに疑問を持つことが多い
・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コンテンツマーケティング担当
- どこで働くか
- 108-0014
東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制の場合、定め無し（みなし労働時間：８時間）
フレックスタイム制の場合、所定労働時間：８時間（コアタイム：11：00-15：00）
※休憩時間：60分
※リモートワーク・在宅勤務可（事前申請許可制）
※フレックスタイム制の場合、固定残業時間代を20時間分支給いたします。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円 ～ 1000万円
・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
・賞与支給年2回（8月・2月）
▼フレックスタイム制の場合
【月給】434,000～724,000円
※時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代（月58,649円～97,838円）を支給。
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
▼専門業務型裁量労働制の場合
【月給】434,000～724,000円 - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア健保）完備
【福利厚生】
■交通費支給 ※在宅勤務可
■服装自由
■希望スペックのPC用意（エンジニアのみ）
■計算処理用GPUサーバ利用
■オフィス無料ドリンクサーバー設置
■スキルアップ支援金制度（研修/学会/論文/図書/資格等）30万円支給/回・回数上限なし
※購入いただいた図書論文等は会社提供不要、ご自身のものとしてお使いいただけます
■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)
■インナーコミュニケーション
（全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会）
■人事評価制度
■ご友人紹介制度（お食事代お一人あたり1.5万円まで支援＋入社後インセンティブ報酬） - 休日休暇は
- ・年間休日：定例日 毎週（土・日）曜日、国民の祝日、その他（会社が指定した日）
・年次有給休暇：６ヵ月継続勤務した場合 10日付与（以降、勤続年数に応じ増加。上限23日）
・その他の休暇 （入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり） - どんな選考プロセスか
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面接2～3回
※面接回数は変更になる場合がございます
掲載期間24/02/20～24/03/04
求人No.IYFXB-017
