- なぜ募集しているのか
- 当社は官公庁や地方公共団体などの公共サービスをはじめ、金融やIT業界など、様々な業界から引き合いをいただいており、現在は約12,000名のスタッフの方にご就業頂いております。今後の更なるBPO事業拡大に伴い、登録スタッフの集客戦略部門の強化を進めています。
単に媒体掲載をするだけの旧態依然の手法だけではなく、各種のWeb広告の活用とパフォーマンスの向上を実現し、時代のトレンドに沿った集客スタイルの確立を目指しています。
そこで、様々な手法を用いて全国拠点の大型BPO事業や派遣事業における、コールセンターや事務職で就業していただく派遣スタッフ、パート・アルバイトの方の募集企画・戦略全般・マネジメントを担当していただける方を募集しております。 - どんな仕事か
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＜情報を収集し、戦略を立て、効果を分析する求人広告の“ブレーン”＞派遣スタッフ、パート・アルバイト募集のため、多くの選択肢の中から効果的な媒体・プラン・オプション等戦略を企画。
業界・企業が求めるターゲット像や求職者が求める条件等の情報を収集しながら、最大限の効果が見込める広告戦略を考えていただきます。
≪具体的には≫
・スタッフ登録者募集に関する求人媒体等への掲載
・出稿する求人内容の選定(営業とのすり合わせ)
・広告掲載プラン作成、予算管理
・SNS、WEB広告の企画立案
・求人広告の原稿修正、確認、入稿対応
・広告代理店対応
・担当部門・営業とのミーティング募集要件等のすり合わせ
・メンバー育成・マネジメント、等
≪入社後の流れ≫
入社後は運営管理者向けの教育プログラムを受講。OJT研修や業務研修を通してマネジメントのコツを段階的に身につけていきましょう。
研修受講後からは先輩のフォローを受けながら管理者として独り立ちをめざします。わからないことや不安なことがあればいつでも先輩に相談できるので安心です。
≪将来のキャリアパス≫
メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。
近い将来の幹部候補として成長していける環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・求人広告もしくは広告代理店の営業経験もしくはマーケティング業務経験
・リーダーやマネジメントの経験
歓迎 ・自社Webサイトでの集客経験、実績がある方
・SEO運用経験（自社サイトor代理店不問）
・リスティング、リターゲティング、ディスプレイ広告、SNSメディアの広告運用経験のある方
・PDCAでの改善に取り組んだ経験のある方
・法人でのSNSメディアの運用経験、実績がある方
・GA等検証ツール運用・設定経験
・求人広告業界、人材業界、パート・派遣採用業務経験のある方
【求める人物像】
・社内外の複数部門との調整、現場を円滑にコミュニケーションを取れる方
・与えられた仕事をこなすのではなく、主体的、積極的に仕事を作り、結果を重視して運用できる方
・常に「新しいこと」にチャレンジする意欲のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収5000000円～8000000円
※前職の給与・ご経験を考慮して決定
賞与 年2回（6月・12月）昇給 年1回（3月）
◆年収例
500万円（30歳・入社1年目）
630万円（35歳・入社3年目）
760万円（37歳・入社5年目） - 待遇・福利厚生は
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- 交通費支給（月3万円まで）
- 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 出張手当
- 役職手当
- 退職金制度
- 財形貯蓄制度
- 資格取得支援制度
- 従業員持株制度
- 教習所講座
- 結婚祝金
- 出産祝金
- 見舞金
- 弔事金給付
- 限定正社員制度
- 結婚休暇制度
- 産休・育休制度(取得実績あり)
- 介護休暇制度
- 受動喫煙防止対策あり - 休日休暇は
- ■完全週休2日制 ／ 土日祝休
■年末年始休暇 （12月29日～1月3日）
■慶弔休暇
■有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接２回→内定
掲載期間24/03/18～24/03/31
求人No.AD-59902
