- なぜ募集しているのか
- 昨今のインフレ影響を受け、企業におけるコスト意識が高まっており、コストマネジメントサービスのニーズが急増しています。
当社は成果報酬を軸にコスト削減、契約仕様の見直し、BPRなどの側面からアプローチし、立案から実行まで一気通貫型のコンサルティングサービスを提供しています。 - どんな仕事か
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<魅力>・クライアントの課題調査(例:経営企画部と打ち合わせ、担当者ヒアリング、現地調査など)
・成果が報酬に直結するやりがいの大きさ
・多種多様な業種業界のクライアントを支援可能・クライアントの中期経営計画に関与できる
・裁量権をもち、クライアントと深い関係構築が可能な環境
・クライアントの財務分析/アプローチの立案
・コストマネジメントの実行支援
・新たなコンサルティングサービスの開発/実行
・雑誌への記事出稿、コラム執筆など - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかに該当する方
・社会人経験3年以上で調達、経営企画、財務、営業のいずれかの業務経験のある方
・プロジェクト単位で業務を行ったことがある方(社内社外は問わない)
・業務改善の経験がある方(社内社外は問わない)歓迎 ・コンサルティングファーム出身者(戦略/経営/業務/コスト)
・プロジェクトマネジメント経験者(社内社外は問わない) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
標準労働時間 1日8時間
10:00~19:00で勤務している社員が多いです - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 500万円 ~ 1500万円
年収=基本給(月給×12ヶ月)+賞与(成果変動賞与0~8ヶ月分※等級による)
・月給:385,000円~1,000,000円
<内訳>
基本月給:229,800円~684,800円
固定残業手当:100,200円~260,200円(45時間分)
※超過分別途支給
生涯設計手当(401K):55,000円
※全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます - 待遇・福利厚生は
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<福利厚生>
・通勤手当(上限月3万円)
・住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円)
・出張手当
・企業型確定拠出年金(401K)制度
・従業員持株会
・GLTD
・育児介護関連(時短)制度
・保養施設利用制度
・インフルエンザワクチン接種手当
・Law Room
・グロービス学び放題
・スキルアップ支援制度(資格取得手当)
・書籍購入/セミナー参加費用補助
・コミュニケーション促進のための飲食費補助
<加入保険>
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・夏季休暇(3日間)
・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与 ※最大20日)
・入社時特別有休(4日間)
・勤続3年休暇(入社3年経過時、連続5日付与)
・結婚休暇
・子の結婚休暇
・配偶者の出産休暇
・弔事休暇
・ケア休暇(自身の療養、家族の看護/介護)
・産前/産後/育児休暇
・妊婦特別休暇
・子の看護等休暇/介護休暇
・レディース休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考後、数回の面接とオファー面談を実施し内定となります。
応募から内定まで2週間~4週間程度を想定しております。
※最終面接前後にリファレンスチェック「バックチェック」のご依頼をさせていただきます。
掲載期間24/11/14~24/11/27
求人No.IQJAT-0186