- なぜ募集しているのか
- 当社は「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。
今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのための統合型経営プラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。
当社のミッション実現に向けて、さらなる組織拡大を促進すべく、エンジニア中途採用チームのマネージャー候補を募集します。 - どんな仕事か
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数年後のfreeeの中核を担う新卒社員の採用業務を担います。ミッションの達成に向け、人材の定義、母集団形成～採用までの一連の業務を担当しつつ、ゆくゆくはチームマネジメント等にもチャレンジいただけます。【特徴】
●「どのように採用していくか」から開発組織と密にコミュニケーションをとりリードして決めていける裁量ある業務です。
●「ファンを作る」という採用のミッションがベースに、あらゆる採用手法で新しいメンバーを見つけだします。
●まだこれから仕組みを整えていくべき点も多く、組織づくりに当事者意識を持って取り組んでいくことができます。
【業務詳細】
● エンジニア中途採用チームのマネジメント
● 採用戦略の策定、業界リサーチ
● 採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討
● 人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション
● リファラル採用の促進
● ダイレクトリクルーティングの実行
● 候補者のアトラクト、フォローアップ
● 採用に関するマーケティング全般
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
【ポジションの魅力】
●freeeの採用基盤をつくっていくことができる
●急成長Saas企業の組織作りに関わることができる
●部分的な仕事に留まらず、採用の全工程に関わることができる
●事業部との距離が近く、周りを巻き込んで採用を設計できる - 求められるスキルは
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必須 ●ITエンジニア採用に関わる経験 1年以上
●チームマネジメント経験（採用領域以外でも可）1年以上
歓迎 ●IT関連企業ないしはベンチャー企業における採用実務経験
●採用エージェントコミュニケーション経験
●各ダイレクトリクルーティング媒体に関する理解
●営業またはマーケティングにおける経験と優れた実績
●Webテクノロジーに関する知識（技術関連職の経験者歓迎） - 雇用形態は
- 正社員
試用期間あり（3ヶ月） - どこで働くか
- 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります - 勤務時間は
- 9:30～18:30
又は
フレックスタイム制あり 標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00-16:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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630万円～
月給：52万5000円以上
給与形態：月給×12カ月
※上記金額には45時間分の固定残業代（13万5000円）が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※ご経験、ご希望に基づき当社規定により決定させていただきます。 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備
・住宅手当
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
- 休日休暇は
- 土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）
- どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒面接２～3回程度⇒内定
掲載期間24/01/30～24/05/23
求人No.FREEE-FY24Q3-engRJM
