店長・副店長6374929｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: 私たちが目指すのは、あらゆるものが循環するサステナブルな社会です。

私たちは、生活者の手元にある「服」や「もの」がリサイクルされ、新たな製品となって再び生活者の手元に戻ってくる、その循環のプロセスの回収／リサイクル／製品製造／小売といった、全てに関わる事業を行っています。

持続可能な社会の実現に向けて、消費者、企業・団体、自治体、そして社会全体を連携させるハブとして、日本そして世界各地のパートナーと手を取り合ってサーキュラーエコノミーを実現する活動に取り組んでいます。

「服から服をつくる®」サーキュラーエコノミーを社会に実装する当社ブランドではアウトドアでも日常でも着られるアパレルを中心に提案しています。
今回、当社ブランドでは直営店２店舗目となる店舗を高尾山にオープンいたしました！自社アパレルとビール・コーヒー・登山時の行動食を扱う店舗として営業中です。

今回募集する店長ポジションの方には店舗の接客販売や商品管理から、人材育成・イベント企画や飲食部分のメニュー考案等、店舗運営全般に携わっていただきます。
どんな仕事か: １．自社アパレルの接客販売・在庫管理
２．店舗のイベント企画・実行
３．飲食部分のメニュー考案やサービス提供・仕入れ
４．戦略に基づいた店舗スタッフの指導・教育
５．その他の店舗運営全般
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境

今回、BRINGでは直営店２店舗目となる店舗を高尾山にオープンいたしました！自社アパレルとビール・コーヒー・登山時の行動食を扱う店舗となります。
今回募集する店長の方には、店舗の接客販売や商品管理から、人材育成・イベント企画や飲食部分のメニュー考案等、店舗運営全般に携わっていただきます。

お仕事の内容
１． BRING CIRCULAR TAKAOでの自社アパレルの接客販売・在庫管理
※ジョブローテーションの一環として恵比寿店に出勤いただくこともございます
２． BRING CIRCULAR TAKAOのイベント企画・実行
３． BRING CIRCULAR TAKAOでの飲食部分のメニュー考案やサービス提供・仕入れ
４． BRING CIRCULAR TAKOの戦略に基づいた店舗スタッフの指導・教育
５．その他BRING CIRCULAR TAKAOの店舗運営全般業務
求められるスキルは: 必須 ●店長経験
●アパレル店舗での接客・販売経験
●3年以上の接客経験

歓迎＜歓迎＞
●飲食店（カフェ）の経験
●アウトドア店舗での接客・販売経験
●店舗運営やバックオフィス業務経験者
●アウトドアスポーツの経験（登山、キャンプなど）

＜人物要件・志向性＞
●店長として責任を持って仕事に取り組める方
●与えられた役割に対して自発的に仕事に取り組める、楽しんで仕事に取り組めるマインドのある方
●既成概念に囚われず、PLを意識しながらも事業の推進ができる方
●お客様へ明るい対応ができる方や、お客様とのコミュニケーションが楽しめる方
雇用形態は: 契約期間：期間の定め無し（正社員）
試用期間：あり（3ヶ月）
実働時間：実働時間：実働8時間（休憩60分間）
週5日勤務（水～日曜日勤務）
　・土日出勤有り
　・早番・遅番のシフト勤務
　・店舗の営業日が水・木・金・土・日の予定。
　※水・木・金の平日は、7:30-16:00、土・日は7:30-19:00の営業時間を予定しております。
　※上記時間よりシフト制　※週40時間制/店舗の営業時間に準ずる
どんなポジション・役割か: 店長
どこで働くか: BRING CIRCULER TAKAO
京王線高尾山口駅　徒歩５分
勤務時間は: 勤務時間：【平日】10:00～19:00
　　　　　【土日祝】8:00～19:00　※シフト制
　※上記時間よりシフト制　※週40時間制/店舗の営業時間に準ずる
※外部イベント勤務の際は時間変動あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円以上（月額固定給32万円以上＋残業手当）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、確定拠出年金
休日休暇は: 休日：年間休日数122日／完全週休2日制（土日祝）
どんな選考プロセスか: ご応募
⇒書類選考
⇒一次面接　※オンライン
⇒二次面接　※オンライン
⇒最終面接　※ご来社またはオンライン
⇒内定

※スカウトの場合は書類選考の代わりにカジュアル面談を実施いたします

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