- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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自社VRの技術を活かしてクライアント課題を解決に導く企画提案を仕掛け、新しいサービスを立ち上げていくことがミッションです。・VRを活用したソリューションの企画営業
・VRビジネス企画のプロデュース
・制作進行管理
※新規開拓より、課題解決のためのプロセス、提案に注力できます。
《プロダクト例》
医療機関や教育機関らとの共同プロジェクトの他、安全教育や技能伝承などクライアントの課題解決のためのVRプロダクトを担当していただきます。
・デジタル治療
発達障害者のためのソーシャルスキルトレーニングVRで培ったノウハウを生かし経験を生かし、一人でも多くの方が、適切な治療を受け、豊かな生き方ができる世の中を実現するため、医学的エビデンスに基づいた新たなデジタル治療を開発します。
《同社VRプロダクトの強み》
・TV局出身の映像のプロが作る本人目線の360°VRによる臨場感あるコンテンツ
・スマートデバイス活用によるシンプルなオペレーション 、誰にでも使いやすいUI設計
・効果測定により"見せて終わり"ではない、実践活用に効果的なVRを構築 - 求められるスキルは
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必須 ・VRに可能性を感じている方
・企画提案、営業経験
・Keynote、PowerPointを使った企画書作成スキル
・何らかの進行管理経験歓迎 ・広告代理店やSIer、医療業界での営業経験
・テクノロジービジネスへの興味関心
・映像制作や進行管理に関する知識、経験
・事業計画書の作成経験
・医療業界における人脈ネットワーク - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 医療従事者の技能向上や働き方向上にもつながるソリューションを生み出す社会貢献性の高いポジションです。
- どこで働くか
- 東京都中央区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 720万円
- 待遇・福利厚生は
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■時差出勤（9時～11時出社）可能
■各種社会保険完備
■手当
・通勤交通費（上限3万）
・住宅補助（3駅圏内・月3万円）、引越し補助（初回のみ10万円）
・出張手当
■その他
・Enjoy10%制度（1週間のうち業務時間の10％を“インプットを楽しむ”時間に当てて良い制度）
・メンターご飯サポート制度（新入社員と先輩の外食代を毎月最大3万円、入社後6ヶ月間補助）
・社内表彰制度
・外部セミナーやイベント参加費・書籍購入費補助
・もぐもぐランチ制度（週に1回会社支給でみんなでランチ）
・フリードリンク（コーヒー類、お茶、炭酸飲料）
・ゲーミングルーム - 休日休暇は
- 土日祝日休み / 年間休日123日以上 / 完全週休2日制 / 有給休暇 / 年末年始休暇（5日程度）/ 夏季休暇（3日）/ 慶弔休暇 / リフレッシュ休暇 / 産前・産後休暇 / インフルエンザ特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考後
カジュアル面談または1次面接（所属長、人事）
2次面接（役員）
最終面接（代表）
※最終面接前にVRデモ体験や課題への取り組みをお願いする場合もあります。
※ご経験、選考状況により変動します。
掲載期間24/05/02～24/05/22
求人No.BXMRW-20240201-n-1
