【セミナー@大阪】社会課題をマネタイズして解決する/M&Aコンサルセミナー ※未経験積極採用
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掲載期間19/06/10~19/06/23 求人No.MT-1a/NDM/MAsmrO

【セミナー@大阪】社会課題をマネタイズして解決する/M&Aコンサルセミナー ※未経験積極採用

その他、コンサルタント系

エムスリー株式会社
年収550万円~1049万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なしポテンシャル採用(未経験可)事業責任者サービス責任者年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
◆後継者不在という深刻な社会課題の解決を目指す◆

町の診療所医師の45%近くは60代以上、開業医の高齢化が進む中、医院の廃業件数は増加傾向にあります。
特に地方では、高齢化による開業医の引退により、地域に必要な一次医療(入院を要さない軽い疾患や慢性疾患)を維持できなくなる問題があります。
しかし医療分野では譲渡先の探索は困難であり、圧倒的な実績やシェアをあげているプレイヤーも存在しないマーケットです(年間廃業件数は4,000件以上)。
そのような社会課題を解決すべく、エムスリーでは、日本最大級の医療従事者専門サイト「m3.com」を利用する27万人以上の医師会員パネルを最大の強みとして活用しながら、
協力会社や銀行、会計士等とのネットワークを新たに構築し、案件の発掘、継承時の資産評価、その他エグゼキューション等のM&Aアドバイザリー(仲介)業務に、2015年より新たに参入しており事業拡大をしています。
更なる拡大、また社会貢献のため、事業と共に成長できるメンバーを募集しています。
どんな仕事か
医院継承・M&A 仲介の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、およびM&Aに関わる業務を行う。
※勤務地は東京となります
【仕事内容】
・医院継承・M&Aの領域において、他社を凌駕する圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計・企画および推進
・上記事業の推進とともに、M&Aにかかる一連の業務全般(案件の発掘、相談受付、マッチング、資産評価、契約書の作成、条件調整、クロージング等)および、これらを円滑に遂行するための仕組み作り(実作業スキームのみならず、WEBサービスやプロモーション計画等含む)

【セミナー開催概要】

『後継者不在という深刻な社会課題を、マネタイズして解決する。エムスリーならではのメソッドと働きかた』

●日程
1.2019年6月21日(金)19:00-20:30頃(受付開始 18:50)
2.2019年6月22日(土) 9:30-11:00頃(受付開始 9:20)
3.2019年6月22日(土)12:00-13:30頃(受付開始 11:50)
※参加申し込み締切 2019年6月18日(火)
※参加希望の時間帯をお知らせください。

●プログラム
(1)エムスリー紹介:
エムスリーは医療×ITで何を実現しようとしているのか?
(2)医院M&A事業の概要:エムスリーならではのビジネスメソッド
(3)M&Aコンサルタントの働き方

●会場
アットビジネスセンターPREMIUM大阪駅前
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目12?17 梅田スクエアビル12階
https://abc-kaigishitsu.com/osaka/ekimae/access.html

●交通
「大阪」駅 徒歩2分、「阪神梅田」駅、「西梅田」駅 徒歩1分
※建物の外観:1階にタリーズコーヒーが入っているビル。大阪駅前南交差点の角地に位置するビルです。

●費用 無料

●持ち物
筆記用具
求められるスキルは
必須 1.金融業界出身の方、35歳まで
 ・営業経験もしくは会計税務知識のある方歓迎
 ・M&A経験者および、会計士などのスペシャリティのある方は年齢応相談
2.医療系営業ご経験の方 30歳くらいまで
3.人材紹介会社にて企業・候補者両面の担当をされた経験のある方 30歳くらいまで

※上記以外でこの事業にご興味をお持ちの方がいらっしゃればどうぞお問い合わせください。

※M&A業務未経験の方や新卒も活躍しています。入社後の教育プログラムや、コンサルティングの仕組化も進んでいるため、未経験の方でも早期に活躍いただける舞台が整っています。
歓迎 ・銀行・証券会社等、金融機関での営業実務経験
・事業計画の策定経験や会計・税務に関する知識、ビジネスに活用した経験
・中堅・中小企業や医療分野のM&Aに類する一連の業務(案件の発掘、相談受付、マッチング、資産評価、契約書の作成、条件調整M&Aのクロージング等)を担当し、成果を上げた経験
・その他、コンサルティング型営業の実務経験
※医療機関や医師を対象とした医療業界でのビジネス経験があれば尚可
雇用形態は
正社員、契約社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 1049万円(経験、スキルにより考慮)
待遇・福利厚生は
[休日休暇] 完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度
[社会保険] 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備
[社会保険] M3 Patient Support Program™、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、健康保険組合等による各種サービスあり
どんな選考プロセスか
セミナーご参加→ 書類選考(SPI) → 面接(全4回)
※2次まではWeb面接で対応させていただきます。またそれ以降の面接にかかる交通費は弊社で負担いたします。
会社概要
エムスリー株式会社
事業内容・
会社の特長
「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を事業目的として、より良い医療の実現に向けて事業を展開する会社です。

エムスリーの特徴は以下です。
(1)創業以来、増収増益の成長企業
  創業わずか7年で東証一部に上場後、時価総額1兆円を達成し、15年連続で増収増益を実現しています。また、世界的経済誌Forbesが発表する「世界で最も革新的な成長企業」2017ランキングでは世界第5位(日本では1位)に選出されています。

(2)成長を実現できる環境
  マッキンゼーでパートナーを勤めていた谷村社長を筆頭に、外資系戦略コンサルや投資銀行、大手日系企業など様々な領域から優秀なプロフェッショナル人材が在籍など、優秀な人材が多く集まるため本体わずか300名でこの成長を実現させています。

(3)若手が活躍、裁量権のあるフラットな組織形態
  「誰が」ではなく「何を」、ファクトが重視されるカルチャーであるため、入社早々から活躍できます。また、ひとりひとりがプロフェッショナルであるという前提のため、裁量権は大きいです。社内は20代後半から30代前半が多く、20代後半でグループ会社の経営を任されるなど実際活躍している社員も大勢います。
設立
2000年9月
資本金
36億7232万円
売上高
2017年度 94,471(百万円)
従業員数
従業員数 364名(2018年3月末現在)/連結従業員数 5,165名(2018年3月末現在)
事業所
エムスリー株式会社
〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
掲載中の求人
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