- どんな仕事か
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医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。
【求職者】：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
【事業所】：病院、介護施設、保育園など
※サービス例
ナース人材バンク(看護師)
カイゴジョブエージェント(介護職)
ケア人材バンク(ケアマネジャー)
PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)
栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士)
保育士人材バンク(保育士)
ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)
＜仕事内容のポイント＞
・toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル となります。
・基本は 非対面の営業スタイル です
・2～4名程度の チーム体制 となります
・1か月あたり40～50名ほどの求職者を担当します
・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります(≒4～5名程度の決定)
【具体的には】
転職したい医療従事者と医療機関を結びつける、キャリアマッチングおよび転職・採用サポート業務
■当社のWEBサイトにご登録いただいた転職希望の医療従事者（看護師、理学療法士、ケアマネジャーなど）と
電話・メールなどで連絡を取り合い、現在のスキル、転職目的、求めるキャリアプランや待遇などをヒアリング。
本人の希望や適性にマッチする転職先をご紹介します。面接や入社までのフォローアップも行います。
（転職者サイドに立って）
■その際に、単に文字で書かれた条件だけをマッチングしたのでは、
なかなかうまくいかないのがこのお仕事の特徴です。
条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事などまで踏み込んで相談に乗り、
本当に求めている条件をヒアリングすることができれば、高確率でその方にとって最適のお仕事が決まります。
面談数：2件/日
面談時間：40分～1時間30分/回
（医療機関サイドに立って）
■医療機関（病院・クリニックなど）や介護施設からの依頼に応じて、マッチした人材を紹介するケースもあります。
紹介できる人材のスキルや条件とのずれがある場合は、その旨を正確にお伝えして両者の条件の調整をはかったり、
他事業所での採用をご提案することもあります。
※新規開拓営業はありません。既存顧客のみ担当します。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業や販売、ウェディングプランナーのご経験
過去入社された方の一例
・カウンセラー/アドバイザー
・ウェディングプランナー（ブライダル）
・キャリアアドバイザー（人材紹介）
・カウンセラー（エステ、英会話教室、学習塾等）
・BtoB営業（求人広告、システム、医療機器など）
・BtoC営業（不動産、住宅有料老人ホーム入居者斡旋、証券、旅行、保険等など）歓迎 販売や営業経験をお持ちの方は、ご経験を活かせると思います。募集年齢（年齢制限理由） 24歳から34歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- キャリアパートナー（キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー）
- どこで働くか
- 北海道 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 福岡県
- 勤務時間は
- 9:30～18:30
※ 20:30を超える残業は禁止しています - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400～500万円
賞与：年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生は
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【待遇・賞与】
給与査定／年2回
賞与／年2回
【福利厚生】
社会保険完備
育児・介護短時間措置制度
持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助
書籍購入制度
【諸手当】
社会保険完備
育児・介護短時間措置制度
持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助
書籍購入制度 - 休日休暇は
- 土日休（祝日は一部有給取得奨励日あり）
年間休日121日
年末年始休暇
夏季休暇
アニバーサリー休暇
妊婦特別休暇
慶弔休暇 など - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2～３回→内定
掲載期間24/03/12～24/05/06
求人No.VOF-123
