- どんな仕事か
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■業務内容
経営に近い立ち位置でプロダクトや企業の進化に対して手触り感を持ちながら働くことができます。
主には、国内SMB向けのフィールドセールス業務や、リード獲得からフィールドセールスまでのプロセスをブラッシュアップする営業企画の業務にも携わって頂きます。
その他、それらのノウハウを仕組み化し、販売代理店向けに展開することで事業全体のグロースに寄与していくことも期待しております。
また、希望に応じてセールス領域に留まらず顧客企業の声や得られたデータを元に、開発と連携したプロダクト改善や、全体の業務プロセス改善など部門を横断して、全体最適でより経営レイヤーに近い業務を期待しております。
【具体的には】
マーケティングで獲得したリードに対して、課題深掘～提案～受注～カスタマーサクセス業務を一貫してご担当頂きます。
※テレアポやデジタル広告などのマーケティング業務は含みません
また、成果の最大化と効率化を図る目的で、上記の業務を通じて得られたノウハウを仕組み化しブラッシュアップする営業企画の業務もご担当頂きます。
・マーケティングで獲得したリードへ採用計画や課題の深掘を通した、課題解決型のフィールドセールス業務
・セールスの成果を最大化させるためのKPI設計や、セールスプロセスの改善
・保有データの分析を通した、顧客企業の採用成功に寄与し、継続率を高めるカスタマーサクセス業務
・顧客企業や開発との連携によるプロダクトの改善
【将来的には】
セールス領域に留まらず顧客企業の声や得られたデータを元に、開発と連携したプロダクト改善や、全体の業務プロセス改善など部門を横断して、全体最適でより経営レイヤーに近い業務を期待します。
また現在代理店との取引を進めているため、いずれは代理店のフォロー業務や、売上アップの指導等も行って頂く可能性があります。 - 求められるスキルは
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必須 ・3年以上の無形商材の法⼈営業経験
・エクセル等（基本的な関数含め）を利⽤した、基礎的な分析経験のある⽅歓迎 ・リード獲得の仕組みづくりや、セールスの成果を最⼤化するKPI設計の経験
・SaaSビジネスに関する知識
・LTV（生涯顧客売上）/CAC（顧客獲得コスト）を意識しながら販売した経験がある⽅
・SaaS商品 の営業経験
【求める人物像】
・自ら目標設定し、やり切ることのできる方
・強い成長意欲のある方
・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方
・社内外の人を巻き込みながらより大きな仕事をしていきたい方
・人材ビジネスに興味があり、企業や求職者の課題解決をご支援したい方募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収
600万円～1000万円
【 内訳 】
月給30万円～：実績に準じて昇給
賞与年2回：営業実績に準ずる
決算賞与年1回：全社業績に準ずる
※上記の想定年収は賞与等を含んでおります - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
業績賞与有り（年2回支給）
決算賞与有り（年1回支給）
昇給有り（年1回）
リモートワーク可（全従業員利⽤可）
交通費全額支給
転勤なし
健康診断有り（年1回）
引越し補助
■チャレンジ支援制度
L種別は問わず新たな体験や取り組みにかかった費用を
半期に一度、上限20,000円補助
■グローバルトラベル
L年に一回、社員全員での海外旅行の機会を設けます。
■Heaven or Hellイベント
L経験の幅を増やすために半期に一度、
コンセプトに沿った一流の体験orチャレンジングな体験イベントを実施
■リフレッシュドリンク
Lコーヒー、ビール等飲み放題（ビールは16時～）
■アピアランス補助
Lジム費用や、身だしなみを整える衣装代を補助
（ジム：8,000円／月。衣装：20,000円／半期）
■ビジネスインプット
書籍／セミナーなどの費用を全額負担
■達成会 - 休日休暇は
- 年間休日126⽇
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
GW休暇有り
夏季休暇有り
年末年始休暇有り
有給休暇有り：初年度 10日 ( 6ヶ月目～ )
長期休暇有り
家庭都合休OK - どんな選考プロセスか
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応募→書類選考→面接（1回～2回）→採用
※書類選考の結果に沿って合否のご連絡をさせて頂きます。
掲載期間24/11/03～24/12/28
求人No.ISLA-121686
