- なぜ募集しているのか
- 株式会社みらいワークスは、プロフェッショナル人材に特化し、
さまざまな雇用形態や地域での仕事探しを支援しています。
ビジネス課題の解決をフリーランスで支援する『FreeConsultant.jp』などの案件紹介サービスや
業務委託での稼働から正社員採用に切り替えられるサービス『大人のインターン』、
都市部の人材と地方企業をつなぐマッチングプラットフォーム『GLOCAL MISSION Jobs』『SkillShift』の運営など、さまざまなサービスを展開。
登録者数は4.2万人に上り（2022年9月末時点）、取引実績は2,900社以上です。
この度、事業拡大に向けて新たなメンバーを募集いたします。 - どんな仕事か
-
日本を代表する大手企業や外資系企業に対し、企業が抱える経営課題を豊富なスキルを持ったプロフェッショナル人材をマッチングし、解決に導いていただく「人材」×「コンサルティング」要素のある営業をお任せしますプロフェッショナル人材が、多様な働き方で挑戦を続けられるためのプラットフォームを創るべく大手企業やベンチャー企業の経営課題に対する
コンサルティング案件の獲得から、プロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫で担当いただきます。
【具体的には】
＜大手企業側へのアクション＞
・新規案件の開拓
・既存顧客の代表・役員・事業責任者に対する事業課題/プロジェクト状況のヒアリング
・コンサルティング案件の情報収集/案件化交渉/契約締結
・案件獲得後の業務内容・求める人物要件の作成
・プロフェッショナル人材の提案
＜ベンチャー企業側へのアクション＞
・新規企業の開拓
・新規・既存クライアントの経営課題のヒアリング
・経営者層に向けてプロフェッショナル人材の業務委託や人材紹介などの複合的な提案
・課題解決を行える人材要件の策定～求人票の作成～人材提案
・みらいワークスならではの新しい人材ビジネスモデルの企画・実施・運用
【大手企業・ベンチャー企業の共通事項】
＜獲得する案件について＞
・「経営企画」「事業企画」といった戦略系の案件から
「システム構築に関するIT化構想策定支援・要件定義」といったIT系の案件、
「PMO」「業務改善・業務プロセス構築」など様々なコンサルティング案件があります。
※IT系の案件が多いため知識や知見をお持ちであれば活かしていただくことも可能です。
＜プロフェッショナル人材側へのアクション＞
・プロフェッショナル人材への案件提案
・プロジェクト中のコンサルタント稼働中フォロー
※フリーランスコンサルタントの集客はマーケティング部門で対応します。
【受注スパン】
・約2週間程度（ヒアリング・案件化～提案・受注）
【目標について】
・目標は個人/チーム/部門のそれぞれに設定されています。
「稼働人数（自身で管理している稼働人材数）」
・チームによって予算が異なりそれにより目標数字は異なりますが、個人で管理する
（稼働している）人材は約15～20人程度となります。
※入社後は新規企業の開拓や既存顧客の振り分けを行い、関係構築や案件獲得を
行ないます。入社4ヶ月後あたりから目標数値を決めて目標を達成するためのアクションなどを決定します。 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・無形商材の提案営業経験を2年程度お持ちの方
・IT業界または人材業界での営業経験をお持ちの方歓迎 ・toB／toCの両方の営業経験をお持ちの方
・ソリューション営業経験をお持ちの方（短納期の案件を担当されていた方）
・人材紹介での法人営業またはキャリアアドバイザーの経験をお持ちの方
求める人物像
・みらいワークスのミッション・ビジョンに共感いただける方
・プロフェッショナルとして成果を出し続ける行動指針”みらイズム”を自ら実践する方
・ITやwebに対して苦手意識のない方
・スピード感を持った営業活動を行える方
・数字に対して責任感を持つことのできる方
・企業の抱える経営課題を解決したいとお考えの方
・自分の考えを言語化し、伝えることができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階
地下鉄日比谷線神谷町駅 4b出口徒歩2分 - 勤務時間は
- 9:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
【入社時想定年収】
450万円 ～ 800万円
月給：321,429 円～ 571,429 円
基本給： 236,452 円～ 420,360 円
固定残業代： 84,977 円～ 151,069 円
固定残業時間：45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
賞与：年2回（6月、12月）、評価・昇給：年4回（4月、7月、10月、1月） - 待遇・福利厚生は
-
確定拠出年金
従業員持株会
社会保険完備
健康保険組合（TJK）
保養所
定期健康診断
入社時研修
研修・書籍購入補助
部活動補助
welcomeランチ費用補助
チーム交流会費用補助
フリードリンク - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 1次面接 →最終面接＋適性検査 → 内定
※状況により選考プロセスは変更となる場合がございます。
※適性検査はwebにて実施いただきます。
掲載期間24/11/14～24/11/27
求人No.MIRAI-03
