- どんな仕事か
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当社におけるビジネスモデル・推進ノウハウを習得いただき、当社サービス提供部隊における現場マネジメントを実施いただきます。
■具体的な仕事内容
・配下複数プロジェクトのサービス品質・生産性・費用管理など
・既存顧客へのサービス/ソリューション提案
・担当顧客の戦略立案
└開発全工程におけるプロジェクト課題把握
└お客様ニーズの把握と深堀
└サービス提供戦略立案とKPIの設定・推進
■その他
▼想定できるキャリアパス
・グループ長(補佐)
グループにおける全体組織設計やグループ収支管理、改善(売上、粗利、コスト)、
配下メンバーのマネジメント・育成・評価などを行い、組織を牽引する役割を行っていただきます。
・プロジェクトマネージャー
予算5,000万円~5億円程度、10名~100名程度の大規模もしくは
複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、
顧客折衝、プロジェクト推進およびプロジェクト統括をしていただきます。
・コンサルタント
課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、
プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。
お客様と良好なコミュニケーションをとり、継続的な関係を構築していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム・ソフトウェア開発経験
以下、いずれかに当てはまること
・システム開発(新規、保守開発問わず)でプロジェクトを完了された経験
・組織マネジメント経験
・プライムベンダーでのプロジェクト参画経験歓迎 【歓迎】
・リーダー経験
・SIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPM/PL経験
・Web系ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPM/PL経験
・これまで経験したテストの方法論に対して問題意識がある方
【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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〈給与〉
想定年収:600万円~1,200万円
月給:50万円~100万円 - 休日休暇は
- 休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報:?年間休日120日以上 ■休暇 ?病気看護休暇 ?年末年始休暇 ?有給休暇:10日~20日 ?慶弔休暇 ?結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など ?産前産後、育児、介護休業制度
掲載期間24/02/09~24/04/04
求人No.OZMIN-87405