掲載期間24/04/23~24/05/06 求人No.WTH-20240201

DIGITALIO ヘルスケア事業本部 製薬企業向け営業

営業(法人向け)

年収600万円~1049万円
管理職・マネジャー土日祝休み年収600万以上フレックス勤務
募集情報
どんな仕事か
【Barriz ECコンサルタント】事業成長率250%の少数精鋭代理店!EC領域における販促戦略立案・コンサルティングまで一気通貫対応
▼概要

病院、薬局/ドラッグストア、自治体等、地域の医療資源をもとに、各地域に根差した医療体験向上のためのDX化の戦略立案からサービス開発、プロモーションの立案・実行を行っています。

▼ミッション

「患者さんに寄り添う」

患者さんと医療従事者を繋ぐプラットフォーム開発により、罹患時から平常時まで患者さんが安心して日常生活を送れるようにする。

募集背景
【事業拡大、案件増加による増員】
enpasの導入先が数千店舗レベルに拡大し、今後のヘルスケア事業本部収益の核となる「製薬企業等からの収益獲得」に向けて、製薬企業営業担当責任者を目指せる人材の採用を行う運びになりました。



業務内容
▼概要

DIGITALIOがドラッグストア・調剤薬局向けに展開する処方箋データを活用した患者さんとのコミュニケーションツール/enpasを軸に、製薬企業をはじめとしたクライアントに対して患者さん向けコミュニケーション施策の営業、企画/プランニング、運用を担っていただきます。

▼主な業務内容

電通グループ各社やパートナー企業と連携し、製薬企業向けに、疾患啓発、副作用マネジメント、アドヒアランス企画向上施策等の提案立案、営業、運用を担っていただきます。
電通グループや医療系代理店ネットワークに加え、医薬品卸の強固なパートナーシップを構築しており、各パートナー企業とプロジェクトを組み、業務を遂行します。
特に我々は患者さんの処方箋データやリアル店舗を抑えているので、患者ファーストで、どのようなサービス、どのようなプロモーションを行うべきかなどを各プロジェクトの中心メンバーとして推進します。  

【参考業務例】

抗がん剤領域において、副作用管理のための患者さん向けサービスのために、薬剤師経由で、どのような患者さんに対して、どのような内容を伝える事で、効果最大化をするか、クリエイティブやディテール方法の提案、実行
希少疾患領域におけるLINEを服にした患者さん向けサービスの開発
肥満症領域における疾患啓発全体プランニング(TV、デジタル、リアル含む) 


求められるスキルは
必須 下記をいずれも満たす方
総合代理店、医療系代理店での製薬企業プロモーションの営業・プランナー経験5年以上
ITスキル:パワポ、エクセル、Slack、google(ドキュメント、スライド等)

歓迎 ▼歓迎スキル

googleアナリティクス、システム開発経験(Patient Support Program、以下PSP)の開発等)
自身が中心となった制作会社、開発会社とのプロジェクト推進経験


▼求める人物像

数字に基づいた課題抽出から打ち手を考え実行出来る行動力がある方
既存の概念にとらわれず、新しいものやアイデアを生み出せるある方
物事を自分事化し達成するためにコミット出来る方
外部とのコミュニケーションが得意な方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
・標準労働時間 8時間(スーパーフレックス制度を導入)
※9:30~18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
給与はどのくらい貰えるか
年収 6,000,000 円 - 10,000,000円

前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給の可能性あり
年2回半期毎の見直し、交通費別途支給(月額5万円まで)
待遇・福利厚生は
・保険(団体割引 AFLAC・GLTD任意保険)
・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
・ベビーシッター割引
・リロクラブ
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・食事補助制度
・キャリア開発プログラム

その他
サークル活動:活動運営費を会社で補助
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇

■有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)
1月~2月入社:14日
3月~4月:12日
5月~6月:11日
7月:8日
8月:6日
9月:4日
10月:3日
11月:2日
12月:1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
どんな選考プロセスか
・書類選考
・一次面接(現場マネージャー)
・適性検査
・二次面接(HRBP)
・最終面接(取締役)

※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります
※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただきます
会社概要
社名
株式会社CARTA HOLDINGS
事業内容・
会社の特長
インターネットや商用オンライン・サービスなどのネットワーク上の広告及び
関連する下記の事業
・広告の提案、企画、制作、運営
・広告スペースの購入、販売
設立
1996年6月5日
資本金
4億9,000万円
売上高
112億7100万円
従業員数
1393
取扱い紹介会社
株式会社ウィンスリー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305810
紹介事業許可年:2013年
登録場所
東京
〒106-0032 東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5階
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