なぜ募集しているのか: ■事業内容
イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。業績は好調で、全社とも黒字経営となっています。

現在弊社ハンデックスは北海道～鹿児島まで全国約40拠点展開しております。
「ネットワーク」を更に拡大するために、外部から責任者として活躍できる方を採用しているのが今回の募集背景となります。

【挑戦できる環境】
時代がどのように変化しても新しいことに挑戦していくため、自身がやりたいことに対して応援してくれる社風です。#チャレンジできる環境

【主体的に動く力】
裁量のある働き方ができるからこそ、「どんな営業所にしたいか」を自身で考えながら行動していく力が求められます。自発的に行動できる方が活躍しています◎
どんな仕事か: 各営業所の「営業マネージャー候補」として、拠点の運営管理と営業活動をお任せします。

小さな会社を運営するように、
プレイングマネージャーとして裁量を持って営業活動・営業所運営に取り組んでいただきます！
【具体的な業務内容】
・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化
・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築
・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理

各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程度現場業務にあたっています。

■入社後のフロー（研修約6か月）
ステップ1：基礎研修（入社～1か月目）
　場所：東京本社、佐野研修センター
　内容：業界知識や扱うサービス内容のレクチャーからスタート。
ステップ2：OJT・業務同行（2か月目～）
　場所：全国営業所（1か月半ごとに2エリア）
　内容：営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に着けます。
ステップ3：（4か月目～）
　場所：東京本社、各営業所
　内容：見積、拠点運用、経理関連など着任の準備を進めます。　※各フェーズで合否判断あり。
求められるスキルは: 必須・普通自動車運転免許（AT限定可）
・拠点の専任メンバーとして責任感を持って取り組める方

歓迎・営業、販売、接客など対人折衝の経験
・店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験
・人材業界や物流・建設業界での実務経験
（※ひとつでも当てはまれば歓迎）

＜こんな志向性をお持ちの方にぴったり！＞
■マネジメントの経験を活かしたい方
■正当な評価をしてほしい方
■裁量を持って取り組める仕事がしたい方
■営業のスキルを活かしたい方
■ゼロから組織を築く、やりがいのある仕事がしたい方
■自らの考え、行動できる環境で働きたい方
■向上心を持って仕事に取り組むことができる方
■チャレンジ精神に溢れる方
雇用形態は: 正社員
※期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：350,000円
・基本給：303,200円
・固定残業代（20時間）：46,800円（超過分は別途支給）
試用期間を含む研修期間（6ヶ月）は給与が上記となります。そのほかの待遇は変わりません。
研修期間（試用期間）終了後には正社員の営業所長になっていただく想定で研修を進めています。
試用期間中は賞与・昇給の対象外。
どこで働くか: 全国の拠点で募集！下記いずれかの管轄内拠点での勤務となります。
※希望勤務地がある方は、各希望管轄内で考慮します。

・北海道・東北事業本部（札幌、青森、秋田、盛岡、仙台、郡山）

・首都圏事業本部（前橋、高崎、宇都宮、水戸、つくば、川越、さいたま、柏、千葉、北千住、秋葉原、葛西、八王子、立川、墨田、横浜、甲府）

・中日本事業本部（新潟、松本、長野、浜松、静岡、沼津、一宮、名古屋）

・関西事業本部（大阪、神戸）

・中四国・九州事業本部（岡山、広島、高松、福岡、久留米、鹿児島）

※詳細な住所は下記よりご確認ください。
https://handex.co.jp/about/base/
勤務時間は: 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※現場研修の際は変動あり
給与はどのくらい貰えるか: 月給38万5000円＋各種手当
※月20時間分の固定残業代5万1500円を含む。超過分は別途支給
※研修期間中の月給は35万円（月20時間分の固定残業代4万6800円を含む。超過分は別途支給）です。

研修期間終了後、営業所の内外勤の場合
年収：420万円～
月給：30万円～
※研修不合格の場合は責任者ではなく、営業所内外勤社員として配属。最下限を月給30万円～で試用期間後、再度設定。

賞与
年2回
※初年度は研修期間を含むため賞与査定に含まれない。
※拠点の業績により支給

昇給
年1回
※業績・実績により変動あり
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■会社携帯・PC貸与
■研修期間中の社宅あり
■交通費全額支給　
■住宅手当／単身赴任：月７万円・扶養者帯同：月15万円　※左記全額を上限に、半額支給。
■単身手当／単身赴任エリアにより異なるが、２万1000円～4万円　※会社規定あり。
■確定拠出年金制度(DC)制度
■誕生日プレゼント支給
休日休暇は: ■完全週休2日制（120日以上）
（土・日・祝）
※研修期間より、毎月最終週の土曜日に全国合同会議参加になります。
※研修期間に現場研修が土日祝になる可能性があります。
上記2つの場合振替休日取得可能
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前/産後休暇
■育児休暇（育休後復帰率80%）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1～2次面接(WEB面接)
↓
最終面接（対面)＋適性テスト
↓
内定
↓
入社

※面接回数は原則2回ですが、ご経験などにより3回になる場合もございます。
※関東圏以外にお住まいの方は、東京本社で面接の場合、交通費を弊社が負担いたします。
※入社時期は相談可能

＜カジュアル面談も可能！＞
「もう少し詳しく話を聞いてみたい…」という方も大歓迎です！
まずはざっくばらんに話がしたいという方は、一次面接の前にオンラインでのカジュアル面談もOK！
応募後にお気軽にご相談ください。
※面接時に履歴書（写真貼付）を持参ください。

面接では当社から一方的に質問を重ねるのではなく、お互いのことを知れる場にしたいと思っていますので、お気軽にご応募ください！

＜当社事業について＞
https://www.handex.co.jp/
「５つのサービス」というページに、
現場で行っている請負の一部が載っていますので、
より理解が深められるかと思います。

＜代表メッセージ＞
https://www.hands-holdings.co.jp/greeting/

＜動画コンテンツ＞
https://www.youtube.com/watch?v=Z9bRHb55OC0

▶エコノミスト未来賞2025「SDGs部門」で受賞しました！
　https://www.weekly-economist.com/mirai-award2025/

応募前にハンデックスを知っていただくきっかけになれば幸いです！！

【営業マネージャー】6ヶ月の充実研修／土日祝休み×年間休日121日／クリアな評価制度

営業マネージャー・管理職