なぜ募集しているのか: 【募集背景】
現在TENTIALが向き合うウェルネス市場について、海外の市場のポテンシャルは国内事業を数年で超える可能性を秘めており、今後ミッションの達成のためにも注力したい領域であるため募集をしています。

【TENTIALについて】
TENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」
という想いのもと、複数事業に取り組んでおり、2018年の創業以来急成長を遂げるスタートアップです。
事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、
常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。
どんな仕事か: 今後予定している海外進出で主担当者を募集しています。
主に事業拡大の戦略立案から、関係各所とのリレーション、実際の実行まで広く携わっていただきます。
- 海外進出戦略立案・実行・KPI管理
- 現地パートナーとのコミュニケーション
- 各種進出に関わるマーケティング業務
- 広告運用（デジタルマーケティング）
- SNS運用（コンテンツ制作・配信）
- コミュニティやインフルエンサー開拓
- その他施策の実行
- 海外ECサイト運用のディレクション（コンテンツ制作）
- 海外配送周りにおけるロジスティックスチームとの連携
- PL管理

【この仕事の魅力・やりがい】
- 事業の0→1、1→10をご自身で牽引することができます。
- 海外事業という新しい領域にチャレンジすることができ、ご自身がグローバル人材になるためのキャリアステップが用意されています。

【TENTIALの働き方】
TENTIALではBuddy（※）のウェルネスも大切にしているため、働きやすい環境を用意しています。
（※）TENTIALでは一緒に働く仲間をBuddyと呼んでいます

▼リモート勤務可
在宅だけでなく、コワーキングスペース、カフェ勤務もOKです。
出社しなければならない用事がなければ、遠方からの勤務（ワーケーション）も可能。

▼フルフレックス制の採用
朝型体質、夜型体質、家庭環境等様々なライフスタイルに対応できるよう、勤務時間に関する自由も重要視しています。
月間での所定労働時間にて計算をするため、用事がある場合の中抜け・早上がりも可能です。
求められるスキルは: 必須【必須】
- 新規事業の企画・開発・推進のご経験（商材不問）
- 英語のスキル（ビジネス英語レベル。翻訳機を使わずに英語が読み書きできる。通訳を介さず現地担当者にヒアリングやディレックションができる）
- チームマネージメントのご経験（役職に限らずプロジェクトでも可）

【求める人物像】
- TENTIALのミッション・ビジョンに共感していただける方
- 戦略を描く上流部分から、スピード感をもちながら多くの施策実行までできる方
- メンバーのサポートしながら、最大限の成果をもたらすチームダイナミクスを創れる方
- 社内や社外、同業者コミュニティなど、他者を巻き込むことができる方
- 様々な状況でも柔軟に物事を捉え、対応ができる方

歓迎【歓迎スキル】
- マーケティングの戦略立案・KPI管理のご経験
- デジタルマーケ（広告運用）のご経験
- ブランディング業務のご経験
- 中国語での業務のご経験
- PL責任を持たれた経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業責任者（候補）
どこで働くか: 東京本社
〒103-0006　東京都中央区日本橋富沢町7-16 THE GATE 日本橋人形町　6F

▼リモート勤務可
在宅だけでなく、コワーキングスペース、カフェ勤務もOKです。
出社しなければならない用事がなければ、遠方からの勤務（ワーケーション）も可能。
勤務時間は: ▼フルフレックス制の採用
朝型体質、夜型体質、家庭環境等様々なライフスタイルに対応できるよう、勤務時間に関する自由も重要視しています。
月間での所定労働時間にて計算をするため、用事がある場合の中抜け・早上がりも可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1080万円
※要相談
待遇・福利厚生は: - 各種社会保険完備
- 入社時に有給休暇10日付与
- ポテンシャルDAY
- 書籍購入制度
- 自社製品プレゼント制度
- 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
- ウェルカムランチ制度
- ウェルネス・アクティビティ応援制度
休日休暇は: 【休日休暇】
- 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み）
- 出産育児・介護休業制度完備
- その他各種休暇制度あり
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
↓
内定

※状況により選考フローは変化します

海外事業責任者（候補）リモート可能/フルフレックス制

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