掲載期間24/04/21~24/05/04 求人No.IHM-20240220/2

202,キオクシア株式会社 ロジスティクス業務担当(包装・梱包領域)

物流企画・ロジスティクス

年収700万円~899万円
海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備大手企業英語力が必要土日祝休み育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
【採用背景】
これまでは国内外のロジスティクス業務に関しては特定の専門業者に委託しておりましたが、今後はキオクシアとして社内で新しい物流機能を確立し最適化するため、2021年10月に、生産から販売まで一貫しサプライチェーンを全社横断でみる組織を立ち上げました。
今後の更なるサプライチェーン及びガバナンスの強化へ向けて、製造・販売・輸送のSCM的な視点から活躍ができる包装・梱包領域の担当をお迎えしたいと思っております。
どんな仕事か
ロジスティクス業務担当(包装・梱包領域)
■募集職種: ロジスティクス業務担当(包装・梱包領域)
【組織のミッション】
キオクシアとして商流・物流を総括的に管理する部門を集約・新設することで、担当部門が不明であった業務を吸い上げるとともにロジ関連業務のノウハウを社内に蓄積し、物流コンプライアンスの強化を目指しています。

【グループのミッション】 
コンプライアンス体制強化と業務・業務委託体制最適化を通じレジリエンス高いロジスティクス業務体制を構築すること目指しています。

【職務内容】
メモリ・SSD製品および応用製品の使用するトレイ(容器)・包装材(ラベル・袋・内装箱・外装箱、その他など)の設計、評価、試験、標準化業務の管理、事業継続力向上に向けた活動、包装・ロジスティクス行政の海外展開、サステナビリティ活動。

【具体的な仕事内容】
1) 当社の製造および物流に使用する、個装・内装・外装用の包装材の設計・開発、評価・試験、標準化(アウトソースの管理を含む)
※設計や開発業務等については実際に手を動かすのではなく要件の指示だしがメインとなります。
2) アウトソース内容を含む業務再考を通じた、事業継続力向上(サプライチェーン全体最適化)
3) 当社海外グループを含むワールドワイドなガバナンスとサポート(教育、RoHS等環境対応、包装材供給)
4) サステナビリティ活動 ~ LCA(ライフサイクルアセスメント)、2040再エネ使用100%・2050GHGネットゼロに向けた計画策定とプロジェクト推進

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り                       
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【使用ツール】
・Excel, Power Point 等officeソフト
・その他(AutoCAD, Adobe illustrator操作)

【今後のキャリア】
包装・梱包領域に限らずサプライチェーンに関わる業務全般のジョブローテーションを想定しています。

【職場の環境】
・平均残業時間 15~20時間程度/月
※新しい商流や新しい拠点の検討立ち上げがあった場合や新しいサプライヤ選定、トラブル対応時は上記より増える場合もございます。
・出社率は週2~3日程度
・キャリア入社者半数以上
・気さくに話しかける社員が多くなじみやすい雰囲気の組織です。

求められるスキルは
必須 ■応募資格:
【必須要件】
■包装・物流業界または製造メーカーにおける、包装材・物流・輸送品質改善経験またはそれに関係する業務経験をお持ちの方
■業務プロセスを可視化・分析し課題を抽出し、その課題に対するソリューション・行動計画を策定し、多岐にわたる関係者と協力・調整し主体的にプロジェクトをマネジメントした経験をお持ちの方
■英語に抵抗がなく学習することに意欲的な方
※英語はドキュメント作成やメールでの使用がメインとなります。
【歓迎要件】
□電子デバイス・電子部品系の業務経験者
□包装管理士、ビジネスキャリア検定(ロジ管理、ロジ・オペ)
□アウトソース先やサプライヤーとの交渉経験
□AutoCAD, Adobe illustrator 使用経験
□包装材に関連した国内外環境関連法令対応、グリーン調達及びサステナビリティ業務経験など
□ISO9001、IATF16949関連の品質マネジメントシステムの業務経験
【学歴】大学・大学院卒
【Web面接実施中】面接回数2回
【想定年齢】30~40歳位

募集年齢(年齢制限理由) ■想定年齢:30歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
・雇用形態:正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
どこで働くか
■勤務地:
◆本社(東京都港区)
 JR田町駅徒歩2分(駅近5分以内)
勤務時間は
・勤務時間 :8時30分~17時15分(※休憩時間60分)
給与はどのくらい貰えるか
・想定年収:700万円~900万円

※上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準。
※個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮のうえ、個別に決定。

待遇・福利厚生は
・諸手当:
次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)住宅費補助、通勤手当、時間外勤務
手当、残業代全額支給等
・寮・社宅:
独身寮、単身寮、家族社宅
・その他:
昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、
健康保険、雇用保険、労災保険等

※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
※場合により嘱託採用の可能性あり

休日休暇は
・休日・休暇:
年間休日126日(2023年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任
休暇等
会社概要
社名
キオクシア株式会社(Kioxia Corporation)
事業内容・
会社の特長
■企業概要
・会社名:キオクシア株式会社(Kioxia Corporation)
2019年10月1日に東芝メモリ株式会社から社名変更
・本社事務所:東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
・発足:2017年4月1日
・代表者代表取締役社長:早坂 伸夫
・資本金: 100億円
・株主:キオクシアホールディングス株式会社 (100%)
・事業内容:メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
・従業員数: 単独:約10,600名、連結:約15,300名(2023年3月31日現在)

取扱い紹介会社
登録場所
本社
〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル3階
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